Юридическая консультация по трудовому праву - Страница 9
Платный вопрос
Вопросы с особым приоритетом.
На них быстро и качественно отвечают лучшие юристы Юстивы.
+1695
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
Сравните ответы и выберите лучшего специалиста
Отпуск работающим пенсионерам.
Мне 60 лет, я пенсионер - шахтер. Руководство ставит мне отпуск в октябре 2019 года 28 дней, могу ли я разбить отпуск и одну часть взять в июне?
22 ноя 2018
|
Юрий,
Старый Оскол
|
Трудовое право
+3
6 ответов
+3
6 ответов
Отказали в зачете непрерывного стажа при переезде из Беларуси в Россию.
Пожалуйста, помогите. Работал в Республике Беларусь врачом хирургом, стаж 20 лет. Уволился в связи с переездом в Россию (Сочи). Работаю также хирургом в больнице. Перед трудоустройством были курсы усовершенствования на базе Краснодарского медуниверситета (платно, за свой счёт = 17000 рублей) для получения обязательного документа - хирургического сертификата (в Беларуси такого документа нет вообще) после чего - официальное трудоустройство по трудовой книжке. Между увольнением и трудоустройством прошло 40 дней (переезд+курсы 31 день). Мне отказали в непрерывном стаже в отделе кадров, сославшись на превышение перерыва (40 дней, а можно, якобы 30), несмотря на учебу, соглашение между государствами и т. д. Работаю 2 года без замечаний, имею вид на жительство, своё жильё. Могу ли я оспорить решение отдела кадров и возместить начисления, если, как мне кажется, непрерывный стаж мне должен был идти и оплачиваться? Регламентирующие документы есть наверняка. Спасибо заранее.
21 ноя 2018
|
Дмитрий Ковалев,
Сочи
|
Трудовое право
+2
5 ответов
+2
5 ответов
Вопрос о предоставлении неоплачиваемого отпуска.
Здравствуйте!
Работаю в государственном медицинском учреждении, заведующим отделением. В силу определенных причин мне нужен неоплачиваемый отпуск до 1 года, не менее 6 мес. Или проще сразу увольняться?
18 ноя 2018
|
Евгений,
Улан-Удэ
|
Трудовое право
+2
5 ответов
+2
5 ответов
Сокращение с работы
Добрый вечер. Я работаю в банке и собиралась уволится с работы в январе 2019, но мне предложили перевестись в декабре на неделю в другой офис, в котором происходит сокращение численности и попасть под сокращение по соглашению сторон. Тем самым обещают выплатить сразу три оклада и годовую премию . Хотелось бы узнать такое практикуется или меня просто вводят в заблуждение ?
17 ноя 2018
|
Ирина,
Ростов-на-Дону
|
Трудовое право
Оплата проезда.
Здравствуйте! Муж работает на Крайнем Севере в Магаданской области. В организации по месту работы отказываются оплачивать авиабилет бизнес класса. Дело в том, что организация не выделяет денег на покупку билета. Билеты оплачивается только по приезду. На момент покупки, авиабилеты эконом класса отсутствовали в продаже. Подскажите, возможно ли решение этого вопроса?
15 ноя 2018
|
Диана,
Омсукчан
|
Гражданское право,
Трудовое право
Вопрос по оплате работы в ночное время.
Оплата работы в ночное время и мед.стажа у врачей, фельдшеров и водителей скорой и неотложной медицинской помощи.
14 ноя 2018
|
Ольга,
Шимановск
|
Трудовое право
Вопрос о предоставлении отгулов.
Я так понимаю, что количество предоставленных отгулов не входят в выходные дни - суббота и воскресенье, а данное количество дней рассчитывается только на рабочие?
13 ноя 2018
|
Иван,
Ершов
|
Трудовое право
+2
5 ответов
+2
5 ответов
Вопрос об отгулах.
Предоставили отгулы в количестве 15 дней, заметьте 15 дней (формулировки какие дни календарные и т.д. - нет). Вопрос, количество данных дней распространяется на выходные дни, я имею в виду суббота и воскресенье. Или же расчет идет именно на 15 суток включая субботу и воскресенье?
13 ноя 2018
|
Иван,
Ершов
|
Трудовое право
Вопрос о задержке заработной платы.
Я - эксперт предметной комиссии ЕГЭ по литературе. В начале работы по проверке экзаменационных работ в 2018 году с 25 по 27 июня со мной, как и со всеми членами предметной комиссии был заключен договор об оплате. Свою работ, как эксперт, я выполнила в срок. Оплата же за работу в предметных комиссиях до сих пор не произведена. К кому обратиться с жалобой?
11 ноя 2018
|
Пархоменко Ирина Вениаминовна,
Партизанск
|
Трудовое право
Уволили во время больничного.
Здравствуйте. Правильно ли, если работодатель уволил меня устно, когда я находилась на больничном. Даже не пригласил написать заявление по собственному желанию и не ознакомил с приказом об увольнении. Прошло 2 месяца, теперь они меня зовут отработать бесплатно и мои больничные вообще не оплачивали. Что делать?
11 ноя 2018
|
Ксения,
Якутск
|
Трудовое право
+4
7 ответов
+4
7 ответов
Отпуск
Здравствуйте! скажите моему мужу надо идти в отпуск а его организация говорит что подумают пускать или нет куда это можно обратиться
08 ноя 2018
|
Виктория,
Островец
|
Трудовое право
Имеет ли право работодатель не оплачивать работу работнику, если медицинский работник работает на основном месте работы и еще дополнительно обслуживает.
Здравствуйте! Я медицинский работник, в частности операционная сестра. При массовой оптимизации, проводимой в больнице, мне вменили в обязанности обслуживание и кабинета экстренной травматологической службы в вечернее и ночное время. При этом я нахожусь на своем рабочем месте, то есть в операционном блоке. Что это будет совместительство или совмещение и как это должно оплачиваться?
07 ноя 2018
|
Марина Владимировна,
Углегорск
|
Трудовое право
+1695
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
Сравните ответы и выберите лучшего специалиста
Как доказать не выплату зарплаты и заставить компанию ее выплатить?
Добрый день. Работаю удаленно, но состою в штате. Компания маленькая, строит выставочные стенды. Договора с работодателем у меня на руках нет, но налоги за меня платятся (есть подтвержденные банком 2НДФЛ). А вот з/п я не вижу уже 2 года - кормят бесконечными "завтраками". Могу ли я растрясти компанию на выплату таки причитающейся мне з/п и что для этого нужно сделать?
06 ноя 2018
|
Елена,
Петрозаводск
|
Трудовое право
+2
5 ответов
+2
5 ответов
В каких часах исчисляется федеральная норма учебной работы ППС вузов?
Норма учебной нагрузки ППС - не более 900 часов в год. В каких часах исчисляется - академических или астрономических?
01 ноя 2018
|
Александр,
Томск
|
Трудовое право
Вопрос по должности и заработной плате после досрочного выхода сотрудника из декретного отпуска
Добрый вечер, Светлана Игоревна! Прошу Вас помочь в следующем вопросе. Я работаю в компании 4 года.1,5 года назад меня перевели на более высокую должность(декретная ставка), но в моем заявлении о декретной ставке ничего прописано не было. Сейчас досрочно выходит сотрудница из декретного отпуска. Мне, соответственно, руководство предлагает перейти на должность ниже, с меньшим окладом. Хочу уточнить - какие мои правовые аспекты в этой ситуации? Буду очень признателен.
27 окт 2018
|
Кирилл,
Симферополь
|
Трудовое право
Отработка при увольнении
Нужна отработка 2 недели при увольнении?
20 окт 2018
|
Марина,
Ростов-на-Дону
|
Трудовое право
Дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день
В учреждении планируется изменение количества дней предоставления дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день с 14 на 7. Чем работодатель может обосновать данные изменения?
19 окт 2018
|
Алла,
Вологда
|
Трудовое право
Автономная организация
Добрый день. Я представляю Муниципальный детский сад и хочу понять какие мои преимущества, если я стану автономной организацией и какие минусы? Сейчас для меня важный вопрос это то, что в системе оплаты труда действует такой момент как кратность в зарплате руководителя. В автономной организации есть такое понятие?
19 окт 2018
|
Мария,
Батайск
|
Трудовое право
Вопрос о расторжении трудового договора.
Скажите, если работник не выполнил свои трудовые обязанности и увольняется с отработкой 14 дней, могу я, как начальник отдела написать на него служебку о невыполнении обязательств трудового договора?
17 окт 2018
|
Олеся,
Находка
|
Трудовое право
+2
5 ответов
+2
5 ответов
Регистрация.
Здравствуйте. У меня двойное гражданство Туркменистана и России, паспорт РФ я получал в консульстве в Туркмении, по этому имею только загран. паспорт, я приехал в Питер и так как тут сложно снять квартиру с регистрацией я просто снял квартиру без регистрации, что мне делать и как быть? Ведь без регистрации я даже работу найти не могу!
14 окт 2018
|
Данил,
Санкт-Петербург
|
Трудовое право
Вопрос о выдаче расчетного листа.
Если руководитель отказывавается выдать расчетный лист, а зарплату выдает по ведомости. Это нормально? Как можно его потребовать, без угрозы быть уволеным. Для каких целей я могу его попросить, без подозрений у начальства. Мне кажется что там зарплата больше, чем нам выдают.
11 окт 2018
|
Ирина,
Ростов-на-Дону
|
Трудовое право
Обвиняют в мошенничестве
Здравствуйте . Нужна ваша консультация. Суть вопросы такого двоеточие: я работал администратором в магазине занимающимся продажа шин и дисков на легковые автомобили. По роду деятельности принимал Заказы от клиентов брал у них залоге за товар который поставлял от от поставщиков. Месяц назад я повздорил с руководителем и был уволен. У меняУ меня остались 3 клиенты которым я не успел поставить товар а аванс и были взяты на Сумму 15.000 у у первого клиента 15000 у второго клиента и 24000 у третьего. При увольнении руководителя мне не заплатил заработную плату таким образом я оказался без работы и без средств к существованию, суммы которые были получены от клиентов были в пущены в торговый процесс , . После увольнения я не смог выполнить обязанности по поставке заказанного товара клиентам. Руководитель отрицает причастность к данным заказам. А я не могу отдать товар или деньги клиентам так как их нет. 2 клиента уже написали заявление в полицию о том что мною были получены денежные средства и данное обещание поставить товар который я не сдержал. Что мне делать? Суммы таковой сейчас нет , так как я ещё не нашел новую работу, банки кредит не выдают...
09 окт 2018
|
Александр,
Ростов-на-Дону
|
Трудовое право
Оплата переработки.
Добрый день, я работаю в графике сутки через трое, по договору, но не редко приходится работать и через сутки, и сутки двое. Поэтому к концу года выходит переработка, но работодатель оплачивает как подработку т. е. 0.5 ставки, хотя никаких заявлений я не пишу. Подскажите, правильно ли это?
05 окт 2018
|
Ольга,
Москва
|
Трудовое право
+2
5 ответов
+2
5 ответов
Ознакомление работников с дополнение в Положение об оплате труда
Добрый день! Вопрос: в нашей организации все работники ознакомлены с Положением об оплате труда, но с 05.10. у нас образуется новое структурное подразделение, в связи с этим будет издано дополнение к Положению, необходимо ли нам ознакамливать всех работников или достаточно только ознакомить работников этого подразделения?
04 окт 2018
|
Ирина,
Ростов-на-Дону
|
Трудовое право
+1695
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
Сравните ответы и выберите лучшего специалиста