Отработка при увольнении

Здравствуйте, Марина.

Согласно ст. 80 ТК РФ, при расторжении трудового договора по инициативе работника, по соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

Кроме того, работодатель обязан оформить увольнение в день, выбранный работником и указанный им в заявлении на увольнение, в случаях, если прекращение работы обусловлено зачислением в образовательную организацию, выходом на пенсию и другими случаями, предусмотренными законодательством.

Помощь в правовых вопросах. Номер телефона указан в нашем профиле.

"ЮК Истина"

Марина, если по простому - можно, если директор согласен.

Смотрите нашу страничку на данном портале с телефоном и адресом
правовая ЗАЩИТА Ростов-на-Дону