Юридическая консультация по трудовому праву - Страница 25
Платный вопрос
Вопросы с особым приоритетом.
На них быстро и качественно отвечают лучшие юристы Юстивы.
+1702
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
Сравните ответы и выберите лучшего специалиста
Вопрос по оплате труда
здравстуйте на предприятии задерживают зарплату и очень много простоев которые тоже не оплатились что нам делать
10 май 2018
|
Евгений,
Прокопьевск
|
Трудовое право
Штраф за нарушение дисциплины.
Моей дочери(студентке) выписали штраф на работе за то, что она вышла из здания без магнитного ключа. Штраф в несколько раз превышает размер заработной платы. В связи с тем, что заработная плата очень низкая, на предприятии(в кафе) очень большой дефицит кадров. Студенты работают там по 12-15 часов в день, в том числе в ночное время(естественно без оплаты сверхурочных и ночных). Дочь уволилась, так как не выдержала нагрузки. Ей не отдают трудовую и угрожают судом с требованием выплатить штраф. Приказа на штраф нет. Заставили написать расписку о долге директору.
09 май 2018
|
Татьяна,
Краснодар
|
Трудовое право
+4
7 ответов
+4
7 ответов
Должен ли работодатель оплатить обучение специалиста?
Здравствуйте! Я медсестра. У меня истекает срок сертификата и меня направляют на повышение квалификации и хотят, чтобы я сама оплатила обучение. Правильно ли это? (работаю в этой организации с 2007 г.)
09 май 2018
|
Зиля,
Старобалтачево
|
Трудовое право
+2
5 ответов
+2
5 ответов
Кадровый резерв на вышестоящую должность, как подтверждение высокой квалификации
Добрый день. Подскажите, пожалуйста. В соответствии со ст. 179 ТК РФ при сокращении преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией. Я работаю специалистом. Если я была в кадровом резерве на замещение должности начальника моего отдела с декабря 2009г. по май 2017г. - окончание срока, то этот факт может подтверждать мое преимущество в квалификации. Спасибо.
09 май 2018
|
Елена,
Советский
|
Трудовое право
Нарушение трудовой дисциплины
работник позвонила 2 мая и сказала, что у нее умер дядя и ей нужно два дня отгула 3и 4 мая, я дала разрешение, но письменного заявления она не предоставила, принесла только 8мая. Является ли это с ее стороны нарушением трудовой дисциплины, тем более мне стало известно, что она наврала.
09 май 2018
|
Наталья,
Кондопога
|
Трудовое право
+3
6 ответов
+3
6 ответов
Как нанять на работу человека живущего за границей?
Я имею ИП, работаю в РФ, работаю на ПСН, мне необходимо нанять для удаленной работы (через Интернет) человека (Гражданин РФ) постоянно проживающего в Мадриде, Испания. Человек имеет вид на жительство и оформляет двойное гражданство Испании, российской прописки не имеет. Не является налоговым резидентом. Как правильно оформить рабочие отношения, какой договор оформить и какие налоги и взносы за него я должен буду платить?
08 май 2018
|
Сергей,
Тверь
|
Налоговое право,
Трудовое право
+3
6 ответов
+3
6 ответов
Отпуск для воспитателей с детьми ОВЗ
Дается ли воспитателям отпуск 56 дней с детьми ОВЗ? Дети обучаются по общеобразовательной программе, а не по спецпрограмме. В группе 28 детей из них 10 с ОВЗ. Спасибо.
08 май 2018
|
Елена,
Москва
|
Трудовое право
Можно ли рассчитывать на компенсации, если при очередном медосмотре, найдены противопоказания к работе и другой вакансии нет?
Добрый день. При очередном медосмотре найдены противопоказания к вахтовому методу работы в условиях крайнего севера, работодатель не может предложить другой вакансии в офисе.На какие компенсации в данном случае можно рассчитывать?
08 май 2018
|
Александр,
Нефтеюганск
|
Трудовое право
Заверение копии трудовой книжки
Работодатель отказывается на копии трудовой сделать запись "работает по настоящее время". На какую статью я могу опереться , так как банк не принимает копию без этой записи?
08 май 2018
|
Елена Белякова,
Вологда
|
Трудовое право
Медосмотр при устройстве на работу.
Обоснованно ли, с точки зрения Закона, требование работодателя проходить медицинский осмотр при устройстве на работу лишь в одной выбранной им поликлинике? Спасибо.
08 май 2018
|
Маргарита,
Ангарск
|
Трудовое право
+2
5 ответов
+2
5 ответов
Перевод сотрудника на неполный рабочий день
чтоб не сокращать сотрудников решили перевести на неполный рабочий день как правильно оформить документы
08 май 2018
|
Любовь Васильевна,
Советское
|
Трудовое право
Превышение должностных обязанностей кассира при выдаче заработной платы.
Помогите пожалуйста составить жалобу. При выдаче з/платы в кассе, кассир насильно отнимает задолженность по услугам и если работник отказывается платить за услугу в данный момент, кассир отказывает в выплате вообще. Работнику приходится ждать последним.
08 май 2018
|
Александра,
Биробиджан
|
Трудовое право
+1702
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
Сравните ответы и выберите лучшего специалиста
Расторжение трудового договора с инвалидом 1 группы 3 степени
Здравствуйте! Работник имеет 1 группу 3 степень ограничения способности к трудовой деятельности, 2 степень ограничения к самообслуживанию имеет право работать?
05 май 2018
|
Светлана,
Омск
|
Трудовое право
+3
6 ответов
+3
6 ответов
Дополнительный день отдыха
Здравствуйте! Является ли 2 мая 2018 года дополнительным днем отпуска
07 май 2018
|
Сергей,
Белорецк
|
Трудовое право
Проблемы с работой.
Здравствуйте. Проблема такая: моя девушка устроилась в кафе, в кафе ее взяли на птичьих правах (поваром). При трудоустройстве ее не спрашивали никаких документов (даже мед. книжку), з/п платят вообще никакую (одним словом отмашку), при том что у нее море переработки. Как найти на начальницу управу??
07 май 2018
|
Виктор,
Балахна
|
Трудовое право
+3
6 ответов
+3
6 ответов
Корректировка пенсии
Здравствуйте, я вышла на пенсию 8 марта 2018г. Мне назначили пенсию, исходя из 106 баллов, а при запросе На сайте Госуслуг на моем лиц. счете указано 110 баллов. Почему такое расхождение? Надо ли мне писать заявление в ПФР?
05 май 2018
|
Елена,
Балаково
|
Трудовое право
Есть долг перед банком - не берут на работу
день добрый
по задолженности перед банком отказали в устройстве на конкретное предприятие - завод
05 май 2018
|
Виталий,
Екатеринбург
|
Трудовое право
Взаимоотношение с работодателем
отдеп кадров работодателя требует предоставить справку об оплате услуг ЖКХ. Имеет ли работодатель на это право?
05 май 2018
|
Виктор косатый,
Алматы
|
Трудовое право
Трудовой спор
Здравствуйте!! Подскажите как узнать о трудовом договоре если я работал на одном месторождении, но по факту работал на два три месторождения и договор был только на одно месторождение. Возможно ли потребовать выплату за работу на других месторождения.?
05 май 2018
|
Сергей,
Черлак
|
Трудовое право
Заработная плата
Здравствуйте. Мне бы написать заявление о не выплате заработной платы. Как и где это можно сделать?
05 май 2018
|
Константин,
Иркутск
|
Трудовое право
Узнать мою зарплату, с которой платятся налоги и тоже самое одного моего кассира.
Я директор частного предприятия. У нас 2 учредителя я и мой муж, но он работает на другом предприятии. Могу ли я узнать точно свою зарплату хотя бы за последний год и тоже одного моего кассира? Если это возможно, то куда обратиться и какие документы я должна иметь при себе.
05 май 2018
|
Елена,
Якутск
|
Трудовое право
Изменение должностной инструкции
Здравствуйте! Скажите пожалуйста имеют ли право внести в должностную инструкцию секретаря учебной части работу с родителями и ведение отчёта в Excel по поступлению добровольных пожертвоаний
04 май 2018
|
Татьяна,
Кострома
|
Трудовое право
Может ли работодатель,ставить дополнительный рабочий день?
Добрый вечер, у меня такой вопрос я работаю в Сбербанке на 0,5 ставки, у нас суммированный учет рабочего времени с отчетным периодом равный месяцу, при сокращенной 36 часовой рабочей неделе, в этом месяце у меня , в связи с праздниками недоработка составила 5ч 30 мин, мне работодатель , ставит дополнительный рабочий день, но на 30 мин меньше( у меня 3 рабочих дня в неделю по 6 часов).,прав ли работодатель?
04 май 2018
|
Валентина,
Березовка
|
Трудовое право
Несвоевременная оплата труда
работаю в МУПе. заработную плату за 2017 год выплатили после новогодних каникул. ежемесячно задерживают и аванс и заработную плату. начиная с января еще ни разу вовремя не получили. как повлиять на руководство?
03 май 2018
|
Трудовое право
+1702
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
Сравните ответы и выберите лучшего специалиста