Юридическая консультация по трудовому праву - Страница 22
Платный вопрос
Вопросы с особым приоритетом.
На них быстро и качественно отвечают лучшие юристы Юстивы.
+1702
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
Сравните ответы и выберите лучшего специалиста
Обязательно ли выплачивать зарплату нерезидентам на карточку или можно платить наличными, проблема в том, что они не хотят открывать зарплатную карту?
Можно ли выплачивать заработную плату нерезидентам (узбекам работающим по патенту) наличными, или обязательно на карточку, которую работник не хочет открывать?
25 май 2018
|
Ольга,
Ростов-на-Дону
|
Трудовое право
+2
5 ответов
+2
5 ответов
Сверхурочная работа
какая статья запрещает привлекать сотрудников имеющих ребенка инвалида к сверхурочной работе
25 май 2018
|
Дмитрий,
Рубцовск
|
Трудовое право
Вопрос о рабочем времени
Доброго времени суток! Вопрос такого плана, есть ли и вобще существует ли какая нибудь разница между понятиями «выходной» и «день отдыха» и где это указано? Спасибо.
25 май 2018
|
Иван,
Москва
|
Трудовое право
Вопрос по отпуску.
Здравствуйте, муж отработал по договору год, потом взял две пенсионных недели, по истечению 14 дней прошел медкомиссию и его взяли на постоянную работу. Отработав пол года пошел в отпуск и через неделю после отпуска написал заявление на увольнение. Сейчас ему говорят,что он должен вернуть часть отпускных, т. к. отпуск был авансом, а разве за год по договору ему не положен был отпуск?
25 май 2018
|
Людмила,
Норильск
|
Трудовое право,
Защита прав работника и работодателя
Увольнение по сокращению штата
Здравствуйте! Меня увольняют по сокращению штата в районе Крайнего Севера, я переезжаю в Иркутск в течении 2-х недель и встаю там в Центре занятости на учет. Мне положена в этом случае выплата средней з/платы в течении 6 месяцев при условии отсутствия вакансии аналогичной моей с аналогичной з/платой?
24 май 2018
|
Яна,
Мирный
|
Трудовое право
О восстановлении трудовой книжки
Добрый день! Утеряна трудовая книжка как её востанавить?
25 май 2018
|
Елена,
Благовещенка
|
Трудовое право
По семейным обстоятельствах
Как уволиться мне если у меня мать одиночка которая проживает в донецкой обл. Не могу ей помочь финансово
25 май 2018
|
Дмитрий,
Южно-Сахалинск
|
Трудовое право
Неполная занятость
Я уходила на неполную рабочую неделю как мать ребенка до 14 лет. Срок , указанный в моем заявлении, истек, и я хотела бы продлить режим работы с неполной занятостью. На момент написания заявления я была замужем и муж работал на полную ставку. С тех пор я осталась одна с ребенком. Будет ли играть роль то, в каком режиме работает отец ребенка? Из 93 статьи ТК РФ следует, что один из родителей может уйти на неполный график, если второй работает на полную ставку?
24 май 2018
|
Лола,
Москва
|
Трудовое право
Переработка графика и др.
Происходят переработки, по причине того, что работа ведётся только в дневную смену, хотя в других подразделениях работа ведётся круглосуточно по графику и нам зачастую приходится задерживаться на несколько часов, бывают моменты, когда нужно проводить на рабочем месте сутки. Оплата труда проходит следующим образом, оклад+премия 25% - на усмотрение высокого руководства, при этом официально - де юре - мы работаем стандартно 5/2, по факту 2/2 по 12 часов, что само по себе влечёт переработку графика. Руководство как бы выплачивает нам наши переработки в виде премии максимум 25 %, и то не всегда мотивируя не выплаты низкой производительностью труда и другими выдуманными причинами, о ночных, праздничных, речи вообще нет. Табель ведётся переработка зафиксированна, но в расчётный сдаётся табель с месячной нормой часов. Но и это далеко не все. Подумываю об увольнении. Каким образом можно получить от организации деньги за отработанные сверх нормы часы и за какой период времени?
24 май 2018
|
Сергей,
Новороссийск
|
Трудовое право
Выплата отпускных
Здравствуйте!при увольнении по собственному желанию ,если не отгулян ежегодный отпуск ,должен ли он быть выплачен при расчёте ,если организационная форма работодателя ИП?
24 май 2018
|
Светлана,
Ростов-на-Дону
|
Трудовое право
Невыплата расчёта при увольнении.
Добрый день. Не могли бы вы меня проконсультировать по одному вопросу.18.05.2018 я уволилась с работы и забрала трудовую книжку а расчёта до сих пор нет..в бухгалтерии и сам Генеральный директор говорят что в конторе нет денег но я эту информацию проверить не могу. Подскажите пожалуйста что как мне действовать дальше ждать или куда то уже обращаться? Спасибо.
24 май 2018
|
Тамара,
Тюмень
|
Трудовое право
Как доказать нарушение условий трудового договора
Является ли нарушением трудового законодательства перевод работника на декретное место приказом без предупреждения работника и без оформления дополнительного соглашения к трудовому договору?
24 май 2018
|
Вера Антоновна,
Алушта
|
Трудовое право
+1702
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
Сравните ответы и выберите лучшего специалиста
Отпуск по совместительству.
работник работает на 1,5 ставки, водитель ставка, 0,5 механика как отправить его в отпуск. Одновременно как водителя и как механика или можно только как водителя , а как механика оставить работать
24 май 2018
|
Лариса,
Липецк
|
Трудовое право
Перевод совместителя
здравствуйте каким способом можно перевести работника совместителя например с 0,5 ставки на 0,2 ставки?
24 май 2018
|
Анна,
Магадан
|
Трудовое право
Вопрос по возврату трудовой книжки при увольнении
Добрый день! С момента моего увольнение прошла неделя, а работодатель не вернул трудовую книжку. Должен ли он мне за это время выплачивать зарплату?
24 май 2018
|
Татьяна,
Владивосток
|
Трудовое право
Должностное преступление или несоответствие занимаемой должности
Здравствуйте, Надежда! Наша работница , она специалист по кадрам . составила 2 трудовых договора по совместительству , задним числом 2013годом и написала жалобу в трудовую инспекцию о том, что ей не платят по этим договорам . История у нас очень запутанная .
23 май 2018
|
Валентина,
Ковдор
|
Трудовое право
Ученический договор с ищущим работу
Добрый день. Подскажите пожалуйста если с человеком не работником предприятия заключить ученический договор будет он считаться штатным сотрудником?
23 май 2018
|
Светлана,
Северодвинск
|
Трудовое право
+4
7 ответов
+4
7 ответов
КАК ПОЛУЧИТЬ СВОЮ ЧЕРНУЮ ЗАРПЛАТУ.
ЗДРАВСТВУЙТЕ.У НАС НА ПРЕДПРИЯТИИ С МАРТА МЕСЯЦА НЕ ВЫПЛАЧИВАЮТ ЧЕРНУЮ ЗАРПЛАТУ.БЕЛУЮ ПЕРЕВОДЯТ НА КАРТУ СТАБИЛЬНО А ЧЕРНУЮ НЕ ПЛАТЯТ.
23 май 2018
|
ВЛАДИМИР,
Ростов-на-Дону
|
Трудовое право
"Про декрет"
Здравствуйте. В августе ребенку исполнится два года. Я бы хотела выйти на работу.(работаю в детском саду), позвонила заведующей, а она сказала что мест нет. Это вообще законно, они же брали на мое место сотрудницу на время декрета.?Или мне нужно ждать 3 года?
23 май 2018
|
Елена,
Саратов
|
Трудовое право
Как уволиться без отработки?
Может ли мужчина уволиться без отработки если он один воспитывает ребёнка до 14лет? Мать лишена родительских прав.
23 май 2018
|
Лилия,
Новосибирск
|
Трудовое право
Отпуска при сокращении штата
Здравствуйте. У меня вопрос- в августе сего года грядёт сокращение штата и численности. Если следовать утверждённому графику отпусков, многие пойдут авансом, компенсация за который не предусмотрена при сокращении. Возможно ли предоставление отпусков по фактически отработанным срокам? Спасибо
23 май 2018
|
Элина,
Галич
|
Трудовое право
Работодатель не выплачивает расчёт
работаю 2 месяца по договору , запись в трудовую книжку работодатель не делает. является ли договор доказательством того что я там работала?
22 май 2018
|
Наталья,
Челябинск
|
Трудовое право
Оплата сверхурочных.
За время работы в Компании с 1999 года накопилось большое количество часов переработки. Имею ли я право взыскать с работодателя сумму оплаты часов переработки согласно ТК РФ? В данный момент продолжаю работать.
22 май 2018
|
Александр,
Айхал
|
Трудовое право
+4
7 ответов
+4
7 ответов
Компенсация при увольнениии
Добрый день! Скажите пожалуйста, работодатель вынуждает уволится. Могу ли я при увольнении по соглашению сторон требовать компенсацию в размере 3-х окладов?
22 май 2018
|
Ольга,
Мариуполь
|
Трудовое право
+1702
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
Сравните ответы и выберите лучшего специалиста