Ученический договор с ищущим работу

Здравствуйте, Светлана!

Если с ним заключён трудовой договор то, 

Да, будет считаться в штате.

С уважением.

Здравствуйте! Штатным работником является только сотрудник, который включен в штат Вашей организации

Здравствуйте, уважаемая Светлана! 

Да.

Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.02.2018)

Статья 198. Ученический договор


Работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

Вы можете обратиться за помощью по составлению документов, заказать персональную консультацию.

На учеников распространяется трудовое законодательство, включая законодательство об охране труда ( ст. 205 ТК РФ)

Здравствуйте.

Статья 198 ТК РФ. Ученический договор 

Трудовой кодекс РФ Глава 32 Статья 198

Работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

Здравствуйте!

Такой человек не будет считаться штатным сотрудником.

Ученический договор может заключаться с человеком, который еще не является сотрудником компании. Этот вид ученического договора можно заключать с кандидатами в тех случаях, когда их работа требует специфических знаний. 

После того как договор заключен, на ученика распространяются все нормы и требования трудового законодательства. Это касается даже тех случаев, когда человек не является работником организации (ст. 205 ТК РФ). То есть все ученики в период профессионального обучения имеют те же права и обязанности, что и остальные работники. А значит, должны соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, требования охраны труда и т. д.

Почитайте все об ученическом договоре: http://www.klerk.ru/buh/articles/244142/

С Уважением!

Добрый вечер, Светлана. Может и не будет. Но с момента допуска его к рабочему месту - трудовая деятельность его начнется независимо от того есть трудовой договор или нет. Со всеми правовыми последствиями.