Компенсация при увольнениии

Добрый день. Во взаимоотношениях работник - работодатель работник является слабой стороной, особенно если работодатель не совсем белый. Поэтому Вы можете попытаться договориться с работодателем, и тогда если будет достигнуто соглашение, Вам выплатят компенсацию. Обращаю внимание: не допускайте формальных нарушений трудовой дисциплины со своей стороны, чтобы у работодателя не было попыток Вас уволить по соответствующей статье, и тогда у Работодателя будут два варианта Вас уволить: либо по соглашению с выплатой компенсации, либо по сокращению с соответствующими выплатами. Только сами ничего не нарушайте в трудовом договоре