Вопрос по возврату трудовой книжки при увольнении

Добрый день.

Однозначно - нет, однако вы можете потребовать от работодателя компенсацию за вынужденный прогул, в случае если отсутствие трудовой книжки помешало трудоустройству в этот период. Трудовую книжку должны вам выдать вместе с расчетом в день увольнения, в этой связи вы вправе направить жалобу в Государственную инспекцию по труду и занятости.