Дополнительный день отдыха

Добрый день, Сергей!

Согласно ст. 120 Трудового кодекса РФ в ежегодный основной и дополнительный отпуск не включаются только нерабочие праздничные дни (то есть, если они попали в период отпуска, то он продлевается на это количество дней). Нерабочие праздничные дни перечислены в ст. 112 Трудового кодекса РФ. Среди них названы только 1 и 9 мая. 2 мая является "перенесенным" выходным днем (Постановление Правительства РФ от 14.10.2017 года № 1250). Поэтому этот день не засчитывается в отпуск.

С уважением,