Юридическая консультация по трудовому праву - Страница 30
Платный вопрос
Вопросы с особым приоритетом.
На них быстро и качественно отвечают лучшие юристы Юстивы.
+1702
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
Сравните ответы и выберите лучшего специалиста
Хотим нанять работника, мы начинающие предприниматели КФХ, как составить трудовой договор на полставки?
Здравствуйте. Мы начинающие предприниматели, КФХ. Хотим взять работника на должность подсобного рабочего. Необходимо составить трудовой договор на полставки.
06 апр 2018
|
Лариса,
Ижма
|
Договорное право,
Трудовое право
Увольнение по инициативе работника во время испытательного срока
Добрый день! Я хочу уволиться по собственной инициативе, сейчас работаю на испытательном сроке. В течение какого срока работадатель обязан меня уволить и какая запись вносится при этом в трудовую книгу?
06 апр 2018
|
Анна,
Минск
|
Трудовое право
Вопрос по трудовым спорам
Здравствуйте! Прошу дать разъяснения в следующей ситуации: Мой сын уволился с работы, но при этом в приказе об увольнении он не расписывался и трудовую книжку на руки ему не выдали, мотивируя это тем что не до конца оформлен обходной лист, сдать имеющиеся у него материальные ценности не предоставлялось возможности по независящим от него причинам ( никто из оставшихся сотрудников не захотел взять на себя эти мат. ценности, а в частности мед.аптечку и набор инструментов). Окончательный расчёт ему произвели своевременно и перечислили на карточку в тот же день. Организация значительно удалена от места постоянного проживания и у него нет возможности ездить и добиваться своих документов. Каковы наши действия?
06 апр 2018
|
Елена,
Великий Новгород
|
Трудовое право
Выплаты при увольнении по собственному желанию
Здравствуйте Ольга! Я уволилась по собственному желанию 2 апреля 2018. В этой организации работаю с 29 мая 2007 года.В отпуск ходила ежегодною В этом году должна была пойти с 7 мая, но уволилась. За отработанное время мне должны что_нибудь заплатить? Спасибо
05 апр 2018
|
Анастасия,
Киреевск
|
Трудовое право
Вопрос по начислению районного коэффициента
Здравствуйте! У меня такой вопрос: в трудовом договоре есть пункт - труд работника в местности с особыми природно-климатическими условиями оплачивается с применением районного коэффициента в соответствии с действующим законодательством РФ. А в расчетном листе районный коэффициент начислен только на оклад, а на сумму регулярной ежемесячной премии районный коэффициент не расчитывается. Бухгалтер по расчету заработной платы пояснила, что в сумму премии уже включен районный коэффициент.
04 апр 2018
|
Ирина,
Екатеринбург
|
Трудовое право
Сокращение штатов из-за реорганизации структуры поликлиники
Производится реорганизация поликлиники профилактических осмотров с переводом на другую систему оплаты и всему коллективу выдали уведомление о сокращении. Но данное подразделение, возможно с другим названием, будет вновь работать, но по договору возмещенного оказания услуг. Законно ли такое сокращение.
01 апр 2018
|
Олга Михайловская,
Нерюнгри
|
Трудовое право
Выбор и оплата жилья в командировке
Добрый день. Предприятие направило работников в командировку и обязало их жить в определенной гостинице,
хотя ранее персонал нанимал частные квартиры( там можно самостоятельно готовить пищу , стирать белье) При этом стоимость частной квартиры ниже стоимости гостиницы. Вправе ли администрация определять работникам место проживания или может только установить лимит оплаты. Заранее благодарю
31 мар 2018
|
Леонид Андреевич,
Удомля
|
Трудовое право
Штатное расписание
Здравствуйте. Такой вопрос: должно ли быть у ИП штатное расписание?
31 мар 2018
|
Анастасия,
Улан-Удэ
|
Трудовое право
Нормы выработки и расчет з/п для уборщиц офисных и служебных помещений
я работаю в иностранной компании где абсолютно нет никаких норм выработки.работаю я по найму от частной клининговой компании в которой особо не беспокоятся как я гроблю свое здоровье.заработная плата явно не соответствует кв.м. уборки.На вопросы о пересмотре з/п ссылаются на друг друга.как в футболе.
30 мар 2018
|
СВЕТЛАНА,
Южно-Сахалинск
|
Трудовое право
Как составить заявление в арбитражный суд о взыскании задолженности по заработной плате с работодателя
как составить заявление в арбитражный суд о взыскании задолженности по заработной плате с работодателя
29 мар 2018
|
Нина,
Глазов
|
Трудовое право
Вопрос по трудовому законодательству
у нас увольняется материально ответственное лицо (техник) и на меня хотят повесить материальную ответственность и вместе с тем работу по выдаче и приему матсредств, по этому поводу был издан приказ, по должности я инженер(вольнонаемная) занимаюсь контрактами.я категорически отказываюсь и не подписываю договор матответственности ,какие мои действия по защите своих прав.мне угрожают увольнением.
29 мар 2018
|
Светлана,
Йошкар-Ола
|
Трудовое право
Норма рабочего времени в месяц
Добрый день! Меня зовут Наталья. подскажите, пожалуйста. Для расчета ЧТС, при вахтовом методе работы могу за основу взять норму 286 часов (каждый седьмой день недели - выходной)? ООО "ХХХ"
29 мар 2018
|
Наталья,
Новый Уренгой
|
Трудовое право
+1702
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
Сравните ответы и выберите лучшего специалиста
Приостановление работы при невыплате зарплаты
является работа в ФГУП " Ремонтный завод" Министерства обороны запретом на приостановление работы в случае невыплаты заработной платы длительное время
28 мар 2018
|
Виталий,
Севастополь
|
Трудовое право
Работодатель не платит зарплату больше 1.5 месяцев и требует написать заявление по собственному желанию в связи с закрытием филиала.
Добрый день, работаю официально в январе выдали аванс, зп не выдали, 14 января попросили написать заявление на отпуск всех сотрудников по 9 марта т.к. в компании начались трудности, я написал на оплачиваемый отпуск мне хватало накопленных дней отпускных, 9 марта вышли на работу но финансовое положение не изменилось, компания вела переговоры с инвесторами, сегодня написали заявление на увольнение т.к. головной офис в Екатеринбурге и трудовые там, нам сказали что отдел кадров работает неделю потом не известно как получите или нет трудовые. зп и отпускные до сих пор не выдали. Сегодня ездили в трудовую инспекцию, инспектор сказала что т.к. юр.адрес в ЕКБ пишите через сайт жалобу это будет намного быстрее, так же она посоветовала написать заявление что бы сохранить трудовые и посоветовала обратится в суд, т.к. компания закрывает все филиалы и не известно сколько еще будет существовать. Что делать?
28 мар 2018
|
Юрий Иванов,
Новосибирск
|
Трудовое право
Как получить заработанные деньги, и вернуть деньги за не существующие услуги
здравствуйте !меня зовут владимир николаевич .вопрос:проживаю в балашихе проспект ленина76 на
первом этаже. С 1го июня 2014г. у меня высчитывают за использование лифта и иго обслуживание и ремонт, так же выщитывают за мусоропровод которого не существует. Вопрос2:Я работол в этой компании до 01 03 2018г. руко водитель ук.создал график работ в выходные дни для выполнения монтажных работ( не доделок при строительстве) с 20 10 2017 устно обещал заплатить за выполненную работу ,но после новогоднего праздника 2018г. заявил ,что мы выполнили работу в рабочее время и оплаты не будет, всё это проходило под угрозой увольнения. у меня сохранились графики работ,а акты выполненных работ находятся в бухгалтерии которые нам не показывают. Хочу подать заявление в прокуратуру с иском ,как это сделать. мой телефон- 8 985 128 40 86. с уважением Владимир.
28 мар 2018
|
Владимир,
Балашиха
|
Трудовое право
За сколько времени должны уведомить о переводе на нижестоящую должность?
Работаю в компании около 4 лет. Сейчас идет пересмотр штатного расписания. Меня хотят понизить в должности (перевести в заместители руководителя).
Непонятная для меня ситуация. Как я понимаю, имеет место личная неприязнь одного из приближенных к руководству сотрудника, который пробил этот вопрос.
Знаю, что готовится приказ на перевод. Я, естественно, не согласен.
Вопрос - за сколько времени меня должны уведомить об этом. Если я не согласен, какие мои действия?
25 мар 2018
|
Андрей,
Москва
|
Трудовое право
+2
5 ответов
+2
5 ответов
КАК пИСАТЬ РЕКОМЕНДАТЕЛЬНОЕ РИСЬМО
КАК пИСАТЬ РЕКОМЕНДАТЕЛЬНОЕ РИСЬМО
25 мар 2018
|
НУРЖАМАЛ,
Узынагаш
|
Трудовое право
Как защитить своё право по ст 136 ТК
Здравствуйте. Если главбух предприятия отказвыает работнику переводить з/п в другой банк по желанию работника, что можно предпринять? В трудовом договоре нет ссылки на определенный банк.
24 мар 2018
|
Наталья,
Владимир
|
Трудовое право
Как выйти из сложившейся ситуации
Я работал в ЗАО «Завод «ЖБИ№7» г. Самара пос. 113км техническим директором с 2002г. В Арбитражный суд города Москвы 24.12.2014 года поступило заявление должника ЗАО «Завод железобетонных изделий № 7» ( ген. директор Салтанов А.Б. учредитель Салтанова Р.П.) о признании его несостоятельным (банкротом); определением арбитражного суда от 09.02.2014 года принято заявление должника и возбуждено производство по делу № А40-216588/14-123-419Б; определением от 29.07.2015 года назначено судебное заседание по рассмотрению обоснованности заявления должника по упрощенной процедуре ликвидируемого должника. В Арбитражный суд города Москвы 12.03.2015 поступило заявление ООО «ВолгаСтройИнвест» о признании должника ЗАО «Завод железобетонных изделий № 7» несостоятельным (банкротом). Определением Арбитражного суда города Москвы от 20.03.2015 года принято к производству в качестве вступления в дело. Решением Арбитражного суда города Москвы от 18.01.2016 года, оставленным без изменения постановлением Девятого арбитражного апелляционного суда от 12.04.2016 года, ЗАО «Завод железобетонных изделий № 7» признано несостоятельным (банкротом), в отношении него открыто конкурсное производство по упрощенной процедуре ликвидируемого должника. Конкурсным управляющим утвержден Козлов Андрей Валерьевич. Сменилось название и юридический адрес. АО «Завод ЖБИ№7» г. Москва. Ул. Раменки 5. Далее был продан цех опор и участок теплотрассы гр. Кривову Е.А. Коллектив был весь уволен из АО «Завод ЖБИ№7» Чтобы сохранить костяк коллектива 12 марта 2015г. организовано и зарегистрировано ООО «ЖБИ7-1» с уставным капиталом 10 000р. Учредитель Попов Сергей Дмитриевич. Директором назначен я Лукьянов В.П. для выполнения функций по охране территории и оставшегося оборудования по договору «ответственного хранения». Учредитель с бывшем руководителем Салтановым А.Б. решали внешнюю политику новой организации, я решал внутренюю организацию (к финансам не допущен, имел право подписи под их контролем) 25.01. 2017г был совершен самовольный проход на территорию завода (самозахват) группой неизвестных лиц предъявив доверенность и стали препятствовать въезду и выезду на территорию завода. Эти действия заблокировали всю деятельность организации в последствии чего образовались долги организации. По данному факту немедленно позвонили в полицию, в присутствии органов правопорядка было составлено и зафиксировано заявление . 21.03.2017г. решением Арбитражного суда г. Москвы по делу А40-216588/2014г, АО «завод ЖБИ№7» признано несостоятельным банкротом. В отношении его открыто конкурсное производство с новым конкурсным управляющим Николаевой Оксаной Владимировной. 23.03.2017г ООО «ЖБИ7-1» выгнали с территории лицом . действовавшим по доверенности от конкурсного управляющего Николаевой Оксаны Владимировны и взяли все под свой контроль. Территория с того момента ООО «ЖБИ7-1» не охраняется. От имени ООО «ЖБИ7-1» было написано заявление в полицию и письмо конкурсному управляющему (подтверждением являются корешки) В марте от лица по доверенности в правоохранительные органы было написано заявление о неправомерных действиях ООО «ЖБИ7-1» и хищении материальных ценностях на сумму 1 600 000руб. Правоохранительными органами была проведена проверка. Меня вызывали в отделение полиции №7, со мной был адвокат. После опроса и проверки выяснили , что улик нет но прокуратура вернула дело на перепроверку. До сегодняшнего дня нет ответа. На мое заявление по поводу неправомерных действий неизвестных лиц, ответ пришел с отказом в возбуждении уголовного дела 11.12.2017г была совершена передача мною документации ООО «ЖБИ7-1» новому директору Терещенко В.А. по акту в нотариусе. Учредитель и бывший руководитель Салтанов А.Б. обещали оформить увольнение. 30.12.2017г я увидел на сайте rusprofile: директором ООО «ЖБИ7-1» стал - Терещенко В.А., учредитель - Попов С.Д. Далее в марте учредителем стал Терещенко В.А. Я работал в ЗАО «Завод «ЖБИ№7» г. Самара пос. 113км техническим директором с 2002г. В Арбитражный суд города Москвы 24.12.2014 года поступило заявление должника ЗАО «Завод железобетонных изделий № 7» ( ген. директор Салтанов А.Б. учредитель Салтанова Р.П.) о признании его несостоятельным (банкротом); определением арбитражного суда от 09.02.2014 года принято заявление должника и возбуждено производство по делу № А40-216588/14-123-419Б; определением от 29.07.2015 года назначено судебное заседание по рассмотрению обоснованности заявления должника по упрощенной процедуре ликвидируемого должника. В Арбитражный суд города Москвы 12.03.2015 поступило заявление ООО «ВолгаСтройИнвест» о признании должника ЗАО «Завод железобетонных изделий № 7» несостоятельным (банкротом). Определением Арбитражного суда города Москвы от 20.03.2015 года принято к производству в качестве вступления в дело. Решением Арбитражного суда города Москвы от 18.01.2016 года, оставленным без изменения постановлением Девятого арбитражного апелляционного суда от 12.04.2016 года, ЗАО «Завод железобетонных изделий № 7» признано несостоятельным (банкротом), в отношении него открыто конкурсное производство по упрощенной процедуре ликвидируемого должника. Конкурсным управляющим утвержден Козлов Андрей Валерьевич. Сменилось название и юридический адрес. АО «Завод ЖБИ№7» г. Москва. Ул. Раменки 5. Далее был продан цех опор и участок теплотрассы гр. Кривову Е.А. Коллектив был весь уволен из АО «Завод ЖБИ№7» Чтобы сохранить костяк коллектива 12 марта 2015г. организовано и зарегистрировано ООО «ЖБИ7-1» с уставным капиталом 10 000р. Учредитель Попов Сергей Дмитриевич. Директором назначен я Лукьянов В.П. для выполнения функций по охране территории и оставшегося оборудования по договору «ответственного хранения». Учредитель с бывшем руководителем Салтановым А.Б. решали внешнюю политику новой организации, я решал внутренюю организацию (к финансам не допущен, имел право подписи под их контролем) 25.01. 2017г был совершен самовольный проход на территорию завода (самозахват) группой неизвестных лиц предъявив доверенность и стали препятствовать въезду и выезду на территорию завода. Эти действия заблокировали всю деятельность организации в последствии чего образовались долги организации. По данному факту немедленно позвонили в полицию, в присутствии органов правопорядка было составлено и зафиксировано заявление . 21.03.2017г. решением Арбитражного суда г. Москвы по делу А40-216588/2014г, АО «завод ЖБИ№7» признано несостоятельным банкротом. В отношении его открыто конкурсное производство с новым конкурсным управляющим Николаевой Оксаной Владимировной. 23.03.2017г ООО «ЖБИ7-1» выгнали с территории лицом . действовавшим по доверенности от конкурсного управляющего Николаевой Оксаны Владимировны и взяли все под свой контроль. Территория с того момента ООО «ЖБИ7-1» не охраняется. От имени ООО «ЖБИ7-1» было написано заявление в полицию и письмо конкурсному управляющему (подтверждением являются корешки) В марте от лица по доверенности в правоохранительные органы было написано заявление о неправомерных действиях ООО «ЖБИ7-1» и хищении материальных ценностях на сумму 1 600 000руб. Правоохранительными органами была проведена проверка. Меня вызывали в отделение полиции №7, со мной был адвокат. После опроса и проверки выяснили , что улик нет но прокуратура вернула дело на перепроверку. До сегодняшнего дня нет ответа. На мое заявление по поводу неправомерных действий неизвестных лиц, ответ пришел с отказом в возбуждении уголовного дела 11.12.2017г была совершена передача мною документации ООО «ЖБИ7-1» новому директору Терещенко В.А. по акту в нотариусе. Учредитель и бывший руководитель Салтанов А.Б. обещали оформить увольнение. 30.12.2017г я увидел на сайте rusprofile: директором ООО «ЖБИ7-1» стал - Терещенко В.А., учредитель - Попов С.Д. Далее в марте учредителем стал Терещенко В.А.Вопросы: Руководители продолжают тянуть время, не увольняют меня, на связь не выходят. Заняты в арбитражных судебных процессах банкротства по АО «Завод ЖБИ7» г. Москва. Зарплаты нет, работы нет, средств для существования нет. Я не могу устроиться на работу без печати и записи об увольнении в трудовой книжке. Возраст 57лет. До пенсии осталось два года, при неоформленной трудовой книжке никто не будет оформлять пенсию. Как могут развернуться события по 4-м исполнительным производствам на ООО «ЖБИ7-1» если в организации уже другой директор и другой учредитель? Помогите, год живу с нерешенными проблемами.
24 мар 2018
|
Василий,
Самара
|
Трудовое право
Компенсация по отпуску после увольнения
Я уволилась по собственному желанию, в 2015 году отработав с сентября по 15 июняи компенсации за отпуск не получила, могу ли я сейчас потребовать ее
23 мар 2018
|
Инга Иванова,
Рязань
|
Трудовое право
Может ли работодатель уволить сотрудника
Я работаю бухгалтером в филиале, головная компания находится в другом городе и сама занимается сдачей бухгалтерской и налоговой отчетностью. Недавно я попросила очередной отпуск, но руководитель пригрозила увольнением, если я еще раз возьму отпуск в отчетный период. Законно ли это, и может ли она меня уволить?
23 мар 2018
|
Ольга Линева,
Астрахань
|
Трудовое право
Вопрос по трудоустройству.
Нахожусь в отпуске без сохранения заработной платы. Могу ли я устроится на другую работу не увольняясь с основного и по какому договору?
23 мар 2018
|
Виктор,
Новокуйбышевск
|
Трудовое право
Оплата больничного после увольнения
как долго можно находиться на больничном после увольнения (если не вставал на учёт в центр занятости населения) ?
21 мар 2018
|
Быкова Гульнара,
Березовский
|
Трудовое право
Вопрос по оплате больничного листа
Добрый день! Меня зовут Наталья. Вопрос: работник должен быть сокращен 23 числа, 19 он ушел на больничный, все приказы уже подписаны, компенсации выплачены. работник 1 марта принес больничный и продолжает болеть. Он должен вернуть компенсацию, чтобы получить оплату за больничный?
21 мар 2018
|
Наталья,
Уссурийск
|
Трудовое право
+1702
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
Сравните ответы и выберите лучшего специалиста