Добрый день, Владимир Николаевич. По первому вопросу необходимо обращаться с претензией в управляющую компанию, а впоследствии (при отказе УК от перерасчета) с исковым заявлением в суд, поскольку перспектива положительного исхода для Вас достаточно велика.
По второму вопросу, при наличии у Вас неких графиков, а возможно и свидетельских показаний подача коллективной (или индивидуальной) претензии работодателю или иска в суд с соответствующими жалобами в надзорные инстанции. Перспектива решения вопроса в Вашу пользу также велика.
Если интересует представление Ваших интересов по обоим вопросам, обращайтесь напрямую по эл почте: info@gr-yurist.ru
Теперь все новые платные вопросы будут поступать вам на почту. Отписаться вы можете в ваших Настройках уведомлений
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти