23 мар 2018, Ольга Линева, Астрахань

Может ли работодатель уволить сотрудника

Я работаю бухгалтером в филиале, головная компания находится в другом городе и сама занимается сдачей бухгалтерской и налоговой отчетностью. Недавно я попросила очередной отпуск, но руководитель пригрозила увольнением, если я еще раз возьму отпуск в отчетный период. Законно ли это, и может ли она меня уволить?
Поделиться ссылкой на вопрос:
Свернуть
Ответы юристов: 1
Сидорова Валентина Николаевна
Отзывов: 0 Ответов на сайте: 121

  Статья 114. ТК РФ: Ежегодные оплачиваемые отпуска

Работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка. 


   Статья 123. ТК РФ: Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов. 

График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника. 

О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.

Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя. 

   

 Увольнение работника по инициативе работодателя возмождно в случаях, предусмотренных трудовым законодательством.


Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.

Войти

Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.

Войти

Время истекло

Время выделенное для редактирования истекло.

Жалоба на сообщение

Укажите причину по которой вы считаете данное
сообщение неуместным