Найдено вопросов : 514

Юридическая консультация в Хабаровске - Страница 4

    Категория права
    По оплате
    Сбросить фильтры

    Платный вопрос

    Вопросы с особым приоритетом.
    На них быстро и качественно отвечают лучшие юристы Юстивы.

    Фильтры Найдено вопросов : 514
    Осипова Татьяна
    Юрист Фемида
    Арутюнян Саяд
    Реутов Никита +1696

    Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!

    Сравните ответы и выберите лучшего специалиста

    Задать вопрос всем
    Можно ли не ходить на работу военному, если контракт давно закончен, а увольнение длится больше 3 месяцев Здравствуйте. Я военнослужащая по контракту. Ушла в декрет в январе 2016 года, в ноябре 2016 года контракт закончился. После выхода из декрета 11 марта 2019 года (ребенку было три года) в первый же день написала рапорт об увольнении. Вот уже больше трех месяцев меня не увольняют и заставляют ходить на работу. Вопрос такой: - Могу ли я не ходить на работу? Если мне нужно соблюдать срок до 10 дней, то можно ли появляться на работе 1 раз в неделю и потом снова не появляться неделю и т.д... Контракт у меня закончился, на каком основании меня вообще могут принудить к какой-либо ответственности? - Как мне ускорить процесс увольнения? Есть ли какие-то сроки, в которые меня обязаны уволить по истечении контракта? Служу с ноября 2011 года, никаких выплат, пенсий и т.д. мне не положено... 20 июн 2019 | Елена,  Хабаровск
    Осипова Татьяна
    Юрист Фемида
    Арутюнян Саяд
    Реутов Никита +1696

    Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!

    Сравните ответы и выберите лучшего специалиста

    Задать вопрос всем
    Выходное пособие при выходе на пенсию, если в коллективным договором предусмотрено выходное пособие, но только для работников которые выходят на пенсию первый раз, а мой первый выход на пенсию был после увольнения из ВС Мне в январе исполнилось 65 лет. Планирую в этом году увольняться в связи с выходом на пенсию. В Коллективном договоре нашего предприятия предусмотрено выходное пособие размер которого зависит от выслуги, но есть оговорка: только для работников которые выходят на пенсию первый раз. Первый раз мне была назначена пенсия в 1995 году после увольнения из Вооружённых Сил по состоянию здоровья. На наше предприятие я устроился работать сразу после увольнения из ВС без перерыва в трудовом стаже. Работаю на одном предприятии 23 года. В выплате выходного пособия отказывают ссылаясь на положение в Коллективном договоре о выходе на пенсию второй раз. Не усматривается ли здесь дискриминация военнослужащих? Ведь я уволился из ВС когда мне был 41 год, на пенсию не уходил, после службы продолжал работать 23 года. 20 апр 2019 | Владимир Васильевич,  Хабаровск
    Осипова Татьяна
    Юрист Фемида
    Арутюнян Саяд
    Реутов Никита +1696

    Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!

    Сравните ответы и выберите лучшего специалиста

    Задать вопрос всем

    На ваш email придет подтверждение вопроса и ответ от юристов.