20 апр 2018, Марина, Нюрба

Правомерность записи в трудовой книжке

Здравстуйте. Я была зам главного бухгалтера. В связи с сокращением штата работаю ведущим бухгалтером, т.е. должность понизилась. В трудовой книжне запись стоит переведена на должность вед бухгалтера, без определения причины понижения. Правомерно ли это?
Поделиться ссылкой на вопрос:
Свернуть
Ответы юристов: 1
Вихарев Александр Евгеньевич
Отзывов: 60 Ответов на сайте: 31786

Здравствуйте! В трудовой книжки нет необходимости указывать причины перевода работника, если Вы были переведены на другое место работы, тогда никакого сокращения не было

М
А указать причину перевода не нужно? что поменялась структура Общества и т.д. А то получается что меня просто понизили и все. Никакой работодатель не захочет меня взять на работу.
20 апр 2018

Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.

Войти

Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.

Войти

Время истекло

Время выделенное для редактирования истекло.

Жалоба на сообщение

Укажите причину по которой вы считаете данное
сообщение неуместным