Законно ли выплата 2/3 от зарплаты при сокращении?

Здравствуйте! В соответствии с нормами действующего Трудового кодекса РФ при сокращении вас должны предупредить о предстоящим сокращении за 2 месяца до Вашего увольнения. При увольнении Вам должно быть выплачено выходное пособие в размере 2 средне месячных заработков, а в случае Вашего не трудоустройства, то обязаны выплатить Вам и третьей пособие в размере средне месячного заработка и при предъявлении Вами справки из службы занятости о Вашем не трудоустройстве