Здравствуйте! Вам нужно обратится в суд с иском о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, а также признании незаконными и отмене приказов о дисциплинарных наказаниях, только обратившись в суд Вы можете добиться справедливости в Вашем деле и только суд может восстановить Вас в прежней должности. Исковое заявление подаётся в течение одного месяца с момента увольнения или вручения Вам трудовой книжки в соответствии с нормами действующего Трудового и Гражданского процессуального Кодексов Российской Федерации
Теперь все новые платные вопросы будут поступать вам на почту. Отписаться вы можете в ваших Настройках уведомлений
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти