Здравствуйте! Наказание, по которым истек срок давности не нужно снимать, так как по истечении срока они автоматически снимаются, что касается поощрений, то любое указанное Вами должностное лицо имеет право поощрения, а соответственно, при поощрении, также будут сняты и ранее наложенные Вами дисциплинарные взыскания и других должностных лиц
Здравствуйте!
данный вопрос регулируется Дисциплинарным уставом Вооруженных Сил Российской Федерации", а именно статьями 35 и 46.
Согласно вышеназванным статьям Устава, военнослужащий, который имеет дисциплинарное взыскание, может быть поощрен только путем его снятия.
Командир обладает правом снять его в том случае, если посчитает, что оно сыграло свою воспитательную роль и военному удалось исправить свое поведение образцовым выполнением воинского долга.
Снять дисциплинарное взыскание (ДВ) имеет право тот командир, который и применил данное взыскание, или это может сделать его прямой начальник, имеющий не меньшую, чем у него, дисциплинарную власть.
В случае, если командир не применил поощрения в виде снятия взыскания, то в соответствии со статьей 46 Устава, военнослужащий будет считаться не имеющим дисциплинарного взыскания после истечения одного года со дня применения такого взыскания при условии конечно же, что за этот период к нему не было применено иное дисциплинарное взыскание.
Таким образом, если в течение года командиром не будет снято примененное к вам ДВ, то по истечении года оно будет считаться снятым в случае отсутствия иных дисциплинарное взыскание
Здравствуйте!
В соответствии с УКАЗом
ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ "
Об утверждении общевоинских уставов Вооруженных Сил Российской Федерации" командир взвода может снять только ранее наложенное им взыскание.
35. Военнослужащий, имеющий дисциплинарное взыскание, может быть поощрен только путем снятия ранее примененного взыскания. Право снятия дисциплинарного взыскания принадлежит тому командиру (начальнику), которым взыскание было применено, а также его прямым начальникам, имеющим не меньшую, чем у него, дисциплинарную власть.
Право снятия дисциплинарных взысканий, указанных в статьях 75 - 79 настоящего Устава, принадлежит прямому командиру (начальнику), имеющему дисциплинарную власть, не меньшую, чем начальник, применивший взыскание.
Одновременно с военнослужащего может быть снято только одно дисциплинарное взыскание.
Командир (начальник) имеет право снять дисциплинарное взыскание только после того, как оно сыграло свою воспитательную роль и военнослужащий исправил свое поведение образцовым выполнением воинского долга.
46. Военнослужащий считается не имеющим дисциплинарных взысканий после их снятия соответствующим командиром (начальником) или по истечении одного года со дня применения последнего взыскания, если за этот период к нему не было применено другое дисциплинарное взыскание.
"Обязательно ли снимать сначала только ранние взыскания, которым уже мог исполнится год?"
Такое взыскание снимается автоматически.
"Может ли командир части поощрить снятием взыскания от себя, если не снят выговор от командира дивизии?"
Он может снять взыскание, которое им было наложено.
С Уважением!
Здравствуйте.
Ответы на все Ваши вопросы содержатся в Указе Президента РФ от 10.11.2007 N 1495
"Об утверждении общевоинских уставов Вооруженных Сил Российской Федерации"
(вместе с "Уставом внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации", "Дисциплинарным уставом Вооруженных Сил Российской Федерации", "Уставом гарнизонной и караульной служб Вооруженных Сил Российской Федерации"), Дисциплинарный устав Вооруженных Сил Российской Федерации, раздел "Порядок применения поощрений", пункт 35.
35. Военнослужащий, имеющий дисциплинарное взыскание, может быть поощрен только путем снятия ранее примененного взыскания. Право снятия дисциплинарного взыскания принадлежит тому командиру (начальнику), которым взыскание было применено, а также его прямым начальникам, имеющим не меньшую, чем у него, дисциплинарную власть.
Право снятия дисциплинарных взысканий, указанных в статьях 75 - 79 настоящего Устава, принадлежит прямому командиру (начальнику), имеющему дисциплинарную власть, не меньшую, чем начальник, применивший взыскание.
Одновременно с военнослужащего может быть снято только одно дисциплинарное взыскание.
Командир (начальник) имеет право снять дисциплинарное взыскание только после того, как оно сыграло свою воспитательную роль и военнослужащий исправил свое поведение образцовым выполнением воинского долга.
Плюс необходимо учесть раздел "Порядок применения дисциплинарных взысканий"
87. Если командир (начальник) ввиду тяжести совершенного подчиненным дисциплинарного проступка считает предоставленную ему дисциплинарную власть недостаточной, он возбуждает ходатайство о применении к виновному дисциплинарного взыскания властью вышестоящего командира (начальника). ...
Командир (начальник), превысивший предоставленную ему дисциплинарную власть, несет за это ответственность. ...
88. Вышестоящий командир (начальник) не имеет права отменить или уменьшить дисциплинарное взыскание, примененное нижестоящим командиром (начальником), по причине строгости взыскания, если последний не превысил предоставленной ему власти.
Вышестоящий командир (начальник) имеет право отменить дисциплинарное взыскание, примененное нижестоящим командиром (начальником), если сочтет, что это взыскание не соответствует тяжести совершенного дисциплинарного проступка, и применить более строгое дисциплинарное взыскание.
Полагаю, тот же порядок действует и при снятии взыскания, поскольку все эти действия входят в понятие "дисциплинарная власть". А какое именно дисциплинарное взыскание снимается, определяет тот, кто будет выносить поощрение путем снятия взыскания (в рамках полномочий), с учетом характера дисциплинарного проступка, обстоятельств и последствий его совершения, формы вины, личности военнослужащего, обстоятельств, смягчающих и отягчающих дисциплинарную ответственность.
Теперь все новые платные вопросы будут поступать вам на почту. Отписаться вы можете в ваших Настройках уведомлений
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти