21 мар 2018, Михаил, Корсаков

Нарушение трудового договора

здравствуйте куда мне можно обратится если работодатель не заключал договор о принятии на работу при этом я работал ООО АО РУСИЧ-2005. но когда ушол работодатель не хочет платить расчет
Поделиться ссылкой на вопрос:
Свернуть
Ответы юристов: 1
Плясунов Константин Андреевич
Отзывов: 3 Ответов на сайте: 7030

Здравствуйте.

В силу ст.67 ТК РФ трудовой договор считается заключенным. По ст. 62 ТК РФ можете запросить приказ, трудовой договор ст.57 ТК РФ. Также и по ст. 10 ФЗ о прокуратуре РФ о привлечения работодателя к ответственности. Пишите мне на info.yur-uslugi555@mail.ru Вы какие действия предпринимали?

Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.

Войти

Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.

Войти

Время истекло

Время выделенное для редактирования истекло.

Жалоба на сообщение

Укажите причину по которой вы считаете данное
сообщение неуместным