Здравствуйте! В соответствии с нормами действующего Закона номер 400 -ФЗ Вы имеете право подать в суд исковое заявление о признании отказа начисления пенсии незаконным и включении указанных Вами периодов в стаж дающий право на получение пенсии.
До подачи иска в суд советую Вам подать жалобу в прокуратуру в соответствии с положением статьи 10 Закона о прокуратуре Российской Федерации. Просите прокурора провести проверку и вынести представление о недопустимости нарушения закона и обязании доначисления пенсии. Жалобу прокурору направьте по почте заказным письмом с уведомлением о вручении
В случае не удовлетворения требований используйте материалы проверки прокуратуры в суде, как доказательства в соответствии с положением статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.
Здравствуйте!
ПФР вам посчитал самый минимум, т.к. для ИП устанавливается пенсия по минимуму, не зависимо от того, какие перечисления страховых взносов он делал. У вас есть право на перерасчет пенсии с учетом вашего страхового стажа и перечислений, которые осуществлялись от зарплаты в должности директора. Пишите соответствующее заявление в ПФР, требуйте перерасчета, а также требуйте детального пояснения и расчета вашей пенсии.
С Уважением!
Здравствуйте!
Если Вы работали директором на основании трудового договора, то начисление пенсии без учета второго заработка неправомерно (с учетом требований статьи 7 Федерального закона "Об обязательном пенсионном страховании"). Вам нужно обратиться в Пенсионный фонд для пересчета размера пенсии.
Всё правильно. Например, я буду работать на двух работах и с обеих будут платить в пенсионные платежи.
Или я сейчас ИП, плачу ОПС и еще работаю по ТД - также все оплачивается
Вы думаете, всё это будет суммироваться? Нет.
Вам идет стаж - год за год. Хоть на десяти работах будете числиться. Будет учитываться только одна.
Можете обратиться в суд. Это вам ничем не поможет.
Благодарю за Отзыв
Выбирайте лучший ответ
P.S. Кстати. Сейчас я действительно ИП - УСН. Плачу ОПС и ОМС. И одновременно у меня есть трудовой договор. Официальный. И пенсия мне будет назначаться по ТД. А по ИП - всегда только минималка.
Смысл перерасчета только в том случае, если сумма будет увеличиваться. А так - не вижу смысла тратить время и силы
И суммироваться не будет ничего - берется только что-то одно
Когда я, будучи ИП, оформил ТД, то понял, что смысла нет. И чтобы не платить ОПС и ОМС как ИП, я перешел на НПД - то есть вроде и ИП, но налоговой системе я самозанятый
Теперь все новые платные вопросы будут поступать вам на почту. Отписаться вы можете в ваших Настройках уведомлений
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти