Похожие вопросы
Сотрудница отказывается подписывать ДИ. Как законно ее уволить?
Добрый день.
Сотрудница выходит досрочно из отпуска по уходу до 3хлет. Предложили подписать ДИ которая обозначит ее обязанности. Она отказалась. Мы хотим её уволить. Какие у нас есть законные основания?
Здравствуйте! За само не подписание должностной инструкции Вы не имеете право уволить работника в соответствии с нормами действующего Трудового кодекса РФ. Составьте акт об отказе работника от подписания должностной инструкции. Если работник не будет исполнять требования должностной инструкции, то привлекайте работника к дисциплинарной ответственности, а впоследствии увольняйте согласно положению статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации.
Вы успешно подписались.
Теперь все новые платные вопросы будут поступать вам на почту. Отписаться вы можете в ваших Настройках уведомлений
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти