Статья 84.1 Трудового Кодекса Российской Федерации, но перед тем, как обращаться в суд советую Вам подать жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию Вашего региона

Работник вправе подать заявление об увольнении в период временной нетрудоспособности. Также может возникнуть ситуация, когда на период больничного попадает оговоренная ранее дата увольнения. В этом случае работодатель оформит увольнение в день, указанный в заявлении на увольнение, при условии, что работник это заявление не отзывал. Самостоятельно изменять дату увольнения работодатель не вправе.

В последний день работы, даже если он приходится на период больничного, работодатель производит окончательный расчет, издает приказ об увольнении, в котором делает пометку об отсутствии работника и невозможности ознакомить его с приказом. За трудовой книжкой работник явится после выздоровления либо, с его согласия, она будет направлена ему почтой. Все причитающиеся работнику суммы будут ему выплачены не позднее следующего дня после предъявления им соответствующего требования. Однако пособие по временной нетрудоспособности будет назначено работодателем в течение 10 дней со дня предоставления больничного и выплачено в ближайший после назначения день, установленный для выплаты зарплаты в организации.

Вы сдаете форму. Это часть расчета, предусмотренного вашим ТД

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.02.2018)

Вместе с больничным листом напишите претензию работодателю, что расчет окончательный расчет им произведен не верно.

По общему правилу специальная одежда является собственностью организации и подлежит возврату при увольнении работника. Работодатель не может принять в одностороннем порядке решение о том, что спецодежда от увольняемого работника обратно на склад не принимается. Основания для удержания из заработной платы в данном случае отсутствуют.

Специальная одежда, выданная работникам, является собственностью

организации и подлежит возврату: при увольнении, при переводе в той же организации на другую работу, для которой выданные им специальная одежда, специальная обувь и предохранительные приспособления не предусмотрены нормами, а также по окончании сроков их носки взамен получаемых новых (п. 64 Методических указаний по бухгалтерскому учету специального инструмента, специальных приспособлений, специального оборудования и специальной одежды, утвержденных Приказом Минфина России от 26.12.2002 N 135н).