Вопрос об отработке при увольнении по собственному желанию

Запомните, при расторжении трудового договора по собственному желанию ТК РФ устанавливает не срок отработки, а срок предупреждения о предстоящем увольнении. Разница существенная. Срок предупреждения о расторжении трудового договора течет и в случае, когда работник не работает (например находится на выходном, больничном  и т.д.). Из вашего вопроса следует, что ваш испытательный срок истекает 17.03.2018 (если вы были на больничном или по иной причине отсутствовали на работе, за исключением выходных и праздничных дней, то испытательный срок продляется на это время). Если до этой даты вы напишете заявление об увольнении по собственному желанию, то срок предупреждения будет составлять три календарных дня в соответствии со ст.71 ТК РФ. Течение срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника и неважно когда вы подадите заявление, находясь на смене или в свой выходной.