Добрый день
Трудовые отношения от гражданско-правовых отличаются, в том числе, подчинением работника правилам внутреннего распорядка (ст. 15 ТК РФ). Поэтому у Вас два варианта: либо Вы нанимаете человека ИП со своим транспортом (не важно, личным или арендованным), и он везет товар по договору и Вашим заявкам, в этом случае все налоги становятся его проблемой, либо человек приходит, садится за руль Вашего автомобиля, и тогда он автоматически становится Вашим работником, возможно, по совместительству. и Вам придется платить все налоги на ЗП
Теперь все новые платные вопросы будут поступать вам на почту. Отписаться вы можете в ваших Настройках уведомлений
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти