Похожие вопросы по Защите прав работника и работодателя

Посмотреть все вопросы
21 окт 2020, Богомаз Ирина, Красноярск

Что делать, если налицо сговор директора института, зам. директора и заведующего кафедрой против выбора на должность сотрудника?

Налицо сговор директора института, зам. директора и заведующего кафедрой против выбора на должность сотрудника, что делать?
Поделиться ссылкой на вопрос:
Свернуть
Ответы юристов: 5
Вихарев Александр Евгеньевич
Отзывов: 60 Ответов на сайте: 31615

Здравствуйте! Советую Вам в соответствии с нормами действующего законодательства Российской Федерации подать на указанных Вами должностных лиц жалобу непосредственно учредителю организации, а также в соответствии с положением статьи 10 Федерального закона О прокуратуре Российской Федерации обратиться с жалобой прокурору Вашего города района. Прокурора просите вынести в адрес учредителя организации и самой организации представление о недопустимости нарушения закона и обязании восстановить нарушенные права в соответствии с нормами действующего законодательства Российской Федерации.

Трубинов Денис Васильевич
Отзывов: 68 Ответов на сайте: 14163

Здравствуйте! 

Инициируйте проверку, подав жалобу в прокуратуру и Министерство науки и высшего образования. 

С уважением! 

Плясунов Константин Андреевич
Отзывов: 3 Ответов на сайте: 7030

Здравствуйте.

В силу ст.10 ФЗ о прокуратуре РФ подавайте заявление на проверку. 

Зинзер Евгений Борисович
Отзывов: 2 Ответов на сайте: 6308

Здравствуйте , вам надо  нанимать юриста на месте , можно конечно онлайн , чтобы профессионал методично и качественно работал по вашему вопросу 

Можете писать жалобы в прокуратуру , министерство образования , в антикоррупционный комитет 

Одним словом терпение и действие 

савченко виктор Васильевич
Отзывов: 1 Ответов на сайте: 988

Здравствуйте Ирина!

Избрание на определенный срок на выборную должность на оплачиваемую работу  регулируется локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права.

Трудовым законодательством предусмотрен ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в подведомственных организациях.

Кроме того, по трудовым законодательством установлено, что индивидуальные трудовые споры рассматриваются комиссиями по трудовым спорам и судами.

Для защиты Ваших интересов Вы можете обратится в орган государственной власти, которому подведомственна Ваша организация, в комиссию по трудовым спорам.


Посмотрите, если  есть явное нарушения локальных нормативных актов, регламентирующих избрания на выборную должность, тогда обращайтесь с жалобой, в противном случае все это может обернутся против Вас.


С уважением юрист Савченко В.

Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.

Войти

Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.

Войти

Время истекло

Время выделенное для редактирования истекло.

Жалоба на сообщение

Укажите причину по которой вы считаете данное
сообщение неуместным