Здравствуйте! Советую Вам в соответствии с нормами действующего законодательства Российской Федерации подать на указанных Вами должностных лиц жалобу непосредственно учредителю организации, а также в соответствии с положением статьи 10 Федерального закона О прокуратуре Российской Федерации обратиться с жалобой прокурору Вашего города района. Прокурора просите вынести в адрес учредителя организации и самой организации представление о недопустимости нарушения закона и обязании восстановить нарушенные права в соответствии с нормами действующего законодательства Российской Федерации.
Здравствуйте , вам надо нанимать юриста на месте , можно конечно онлайн , чтобы профессионал методично и качественно работал по вашему вопросу
Можете писать жалобы в прокуратуру , министерство образования , в антикоррупционный комитет
Одним словом терпение и действие
Здравствуйте Ирина!
Избрание на определенный срок на выборную должность на оплачиваемую работу регулируется локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права.
Трудовым законодательством предусмотрен ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в подведомственных организациях.
Кроме того, по трудовым законодательством установлено, что индивидуальные трудовые споры рассматриваются комиссиями по трудовым спорам и судами.
Для защиты Ваших интересов Вы можете обратится в орган государственной власти, которому подведомственна Ваша организация, в комиссию по трудовым спорам.
Посмотрите, если есть явное нарушения локальных нормативных актов, регламентирующих избрания на выборную должность, тогда обращайтесь с жалобой, в противном случае все это может обернутся против Вас.
С уважением юрист Савченко В.
Теперь все новые платные вопросы будут поступать вам на почту. Отписаться вы можете в ваших Настройках уведомлений
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти