Предоставляется ли учебный отпуск военнослужащему по контракту, если обучение происходит на платной основе за счет средств обучаемого?

Здравствуйте. 

Данную ситуацию регулирует Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 01.07.2017, с изм. от 16.11.2017) "О статусе военнослужащих".

"Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, предоставляются учебные отпуска для подготовки к вступительным испытаниям и прохождения вступительных испытаний при приеме на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования и высшего образования, прохождения промежуточной и итоговой аттестации по указанным образовательным программам в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации"

право на обучение в гражданских профессиональных образовательных организациях и гражданских образовательных организациях высшего образования (далее – гражданские образовательные организации) с освоением образовательных программ по очно-заочной или заочной форме обучения имеют:

офицеры, проходящие военную службу по контракту (далее – офицеры);

военнослужащие, проходящие военную службу по контракту (за исключением офицеров), непрерывная продолжительность военной службы по контракту которых составляет не менее трех лет (далее – военнослужащие по контракту).

Военнослужащие по контракту, непрерывная продолжительность военной службы по контракту которых составляет менее трех лет, права на обучение в гражданских образовательных организации не имеют

.

Здравствуйте! Согласно пункта 9 постановление правительства РФ номер 1155 при условии успешного прохождения обучения и промежуточной аттестации Вам должен быть предоставлен учебный отпуск на первом и втором курсах в количестве 40 дней, а на последующих курсах в количестве 50 дней. Предоставление учебного отпуска не зависит от того обучаетесь Вы на бюджетной основе или на коммерческой 

Здравствуйте!

Постановление Правительства РФ № 1155

1. Настоящие Правила регулируют в соответствии с абзацем вторым пункта 2 статьи 19 Федерального закона "О статусе военнослужащих" вопросы, связанные с реализацией военнослужащими, проходящими военную службу по контракту (за исключением офицеров), непрерывная продолжительность военной службы по контракту которых составляет не менее 3 лет (далее - военнослужащие), права на обучение по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам среднего профессионального образования и высшего образования, а также на подготовительных отделениях федеральных государственных образовательных организаций высшего образования за счет средств федерального бюджета с освоением образовательных программ по очно-заочной или заочной форме обучения.
........
6. Учебные отпуска и другие социальные гарантии, предусмотренные пунктом 5 настоящих Правил, предоставляются военнослужащим при получении образования соответствующего уровня впервые, а также военнослужащим, направленным на обучение федеральным органом исполнительной власти (федеральным государственным органом), в котором федеральным законом предусмотрена военная служба.

Если у учебного заведения есть гос. аккредитация и получаете образование соответствующего уровня впервые, то не имеет значения за чей счет обучение (ваш или бюджета), вам обязаны предоставить отпуск.

С Уважением!

Юра здравствуй, отвечает тебе майор юстиции запаса

В связи с изданием  постановления Правительства  РФ от 03 .11.2014г. №1155 если ты обучающихся за счет собственных средств порядок предоставления учебных отпусков не предусмотрен, прохождение тобой  промежуточной или итоговой аттестации возможно в период основного отпуска

С уважением

Зинзер

Евгений Борисович(с)

Здравствуйте!

Согласно Закону РФ от 10 июля 1992 года № 3266-1 «Об об­разовании» право на образование является одним из основных и неотъемлемых кон­ституционных прав граждан РФ.

В силу  п.2 ст. 10 Федерального закона «О статусе военнослужащих» государство гарантирует военнослужащим, про­ходящим военную службу по контракту, повышение квалификации не только с уче­том интересов военной службы, но и по их собственному выбору.

В соответствии с  п. 2 ст. 19 этого же ФЗ военнослужащие, проходящие военную службу по контракту (за исключением офицеров), непрерывная продолжительность военной службы по контракту которых составляет не менее трех лет, имеют право в порядке, определяемом Правительством РФ, на обучение в гражданских образовательных учреждениях высшего и среднего про­фессионального образования и на подготовительных отделениях (курсах) указанных образовательных учреждений с освоением образовательных программ по очно-заочной (вечерней) или заочной форме обучения

В соответствии с п. 6 ст. 11 ФЗ «О статусе военно­служащих» Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, предос­тавляются учебные отпуска для сдачи вступительных экзаменов при поступлении в общеобразовательные учреждения профессионального образования и экзаменов в пе­риод обучения в них.

Кроме того, права военнослужащего на учебный отпуск, закреплены в ст. 31 Положением о порядке прохождения военной службы 1. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, предоставляются учебные отпуска для подготовки к вступительным экзаменам (экзаменам) и сдачи вступительных экзаменов (экзаменов): б) в профессиональные образовательные организации, образовательные организации высшего образования с обучением без отрыва от исполнения служебных обязанностей (по заочной и очно-заочной форме обучения) и в период обучения в них.

Основанием для предоставления учебного отпуска является извещение, подписанное начальником военно-учебного заведения или руководителем научной организации, о допуске военнослужащего к сдаче вступительных экзаменов. 

Постановление Правительства РФ от 03.11.2014 N 1155 предусматривает, что 6. Учебные отпуска и другие социальные гарантии, предусмотренные пунктом 5 настоящих Правил, предоставляются военнослужащим при получении образования соответствующего уровня впервые, а также военнослужащим, направленным на обучение федеральным органом исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба.

Таким образом,  при получении из ВУЗа справки-вызова, подавайте рапорт командиру воинской части  о предоставлении учебного отпуска. К рапорту приложите  справку-вызов. Сам рапорт зарегистрируете в строевой части  или в канцелярии и в случае отказа Вы имеете право обратиться с жалобой к военному прокурору гарнизона, а затем в военный суд. Перед подачей жалобы  в прокуратуру  обратитесь лично к командиру части по данному вопросу с просьбой помочь решить вопрос, и сообщите, что Вам незаконно отказывают и Вы вынуждены обращаться в прокуратуру и в суд.

Удачи Вам!

С уважением,