Здравствуйте, Снежана!
Следует обратиться в суд с исковым заявлением о признании увольнения незаконным, восстановлении в трудовых отношениях, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании белой и черной части заработной платы, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы в размере 1/2% от суммы невыплаченной заработной платы за каждый день просрочки, компенсации морального вреда за нарушение трудовых прав.
Теперь все новые платные вопросы будут поступать вам на почту. Отписаться вы можете в ваших Настройках уведомлений
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти