Найдено вопросов : 29

Юридическая консультация в Николаевске-на-Амуре

    Категория права
    По оплате
    Сбросить фильтры

    Платный вопрос

    Вопросы с особым приоритетом.
    На них быстро и качественно отвечают лучшие юристы Юстивы.

    Фильтры Найдено вопросов : 29
    Ковалёва Татьяна
    Калюжная Екатерина
    Гареев Руслан
    Криухин Николай +1695

    Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!

    Сравните ответы и выберите лучшего специалиста

    Задать вопрос всем
    Вопрос по оплате труда Здравствуйте. Мы муниципальное учреждение. Устроили человека специалистом по кадрам с окладом согласно штатному расписанию (в ТД стоит тот же оклад). С 1 января 2018 г. произведена индексация окладов всех сотрудников на 4% (по приказу). А специалисту по кадрам проиндексировали не на 4%, а меньше. Мотивировали тем, что три года назад допустили ошибку при составлении примерного положения по оплате труда и штатного расписания и поставили оклад другой квалификационной группы. Поэтому теперь индексировали тот оклад который должен был бы быть (т.е меньше), если бы этой ошибки не было. Как быть сотруднику и кто в данном случае несет ответственность за допущенные нарушения?Организация находится на обслуживании централизованной бухгалтерии. 20 июн 2018 | Наталья,  Николаевск-на-Амуре | Трудовое право  
    Ковалёва Татьяна
    Калюжная Екатерина
    Гареев Руслан
    Криухин Николай +1695

    Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!

    Сравните ответы и выберите лучшего специалиста

    Задать вопрос всем
    Перевод по сокращению во время декретного отпуска и отпуска по уходу за ребенком Во время декретного отпуска произведен перевод с педагогической должности на не педагогическую связи с сокращением группы в школе-саду (при наличии педагогических вакансий в школьном отделении школы-сада). При оформлении льготной педагогической пенсии это выяснилось. Пенсионный фонд отказал в оформлении льготной пед.пенсии ссылаясь на то, что во время декретного отпуска был издан приказ о переводе педагога на должность библиотекаря, поэтому пед.стаж прервался. Как восстановить справедливость и признать приказ о переводе связи с сокращением во время декретного отпуска (тем более при наличии педагогических вакансий) незаконным и восстановить пед.стаж в период отпуска по уходу за ребенком. Какие документы подготовить в суд, какие сроки установлены законом? Спасибо. 27 апр 2018 | Татьяна Лежнева,  Николаевск-на-Амуре
    Ковалёва Татьяна
    Калюжная Екатерина
    Гареев Руслан
    Криухин Николай +1695

    Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!

    Сравните ответы и выберите лучшего специалиста

    Задать вопрос всем

    На ваш email придет подтверждение вопроса и ответ от юристов.