Вопросы юристам, опыт наших пользователей - Страница 1135

    Категория права
    По оплате

    Платный вопрос

    Вопросы с особым приоритетом.
    На них быстро и качественно отвечают лучшие юристы Юстивы.

    Желудкевич Дмитрий
    Зинзер Евгений
    Сидорова Валентина
    Алексеева Кристина +1700

    Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!

    Сравните ответы и выберите лучшего специалиста

    Задать вопрос всем
    Незаконное увольнение Добрый вечер! Необходима консультация по вопросу незаконности правонарушения работодателя: принятие на работу без заключения трудового договора и увольнение без выплаты заработной платы на испытательном сроке (три недели). Перед принятием на работу проходила проверка на палиграфе, без предварительного оповещения о данной процедуре. На месте были вручены бумаги - необходимо было подписать их перед проверкой. На сколько это законно и правильно было требовать прохождения палиграфа для устройства в коммерческую организацию, не военная структура и не полиция с банком ? Имеются подозрения, что данная процедура, проводимая службой безопасности, не надежная и полученные данные могут нарушать мои личные и семейные интересы и могут быть использованы в интересах сторонних людей. Необходима консультация по данному вопросу, цель обращения заключается в следующем: 1. Законно ли проводить проверки на палиграфе в обычной коммерческой организации-ресторан. 2. Были нарушены мои права работника. Обещание заключить трудовой договор, но последовало увольнение на испытательном сроке без отработки и выплат. 3. График работы 5/2 по 10 часов - договоренность словесная, что меня не устраивало изначально. По факту меня держали на работе более 12 часов под предлогом - хочешь остаться тут - работай больше по времени. Не было нормированной 40-часовой недели. Я перерабатывал 15 - 20 часов. 04 Aug 2018 | Алексей,  Москва
    Желудкевич Дмитрий
    Зинзер Евгений
    Сидорова Валентина
    Алексеева Кристина +1700

    Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!

    Сравните ответы и выберите лучшего специалиста

    Задать вопрос всем
    После развода, по решению суда, бывший муж выплачивал алименты (1/4), но после того, как его нынешняя жена тоже подала на алименты, стал выплачивать нам (1/6) Здравствуйте! Я нахожусь в разводе с бывшим мужем и у нас есть совместный несовершеннолетний ребёнок. При разводе я подавала на алименты и бывший муж по решению суда выплачивал (1/4 часть) алименты. Затем он снова женился и у них родился ребёнок и его жена, находясь с ним в браке подала на него на алименты, чтобы больше средств оставалось в их семье. Бывший муж подал заявление о снижении размера алиментов. Теперь он платит 1/6 часть. Я одна воспитываю ребёнка и моей заработной платы еле хватало на оплату съёмного жилья и коммунальных услуг. На продукты и одежду почти ничего не остаётся. На данный момент я временно оказалась без работы, но это уже затянулось на 2 месяца. Я переехала с ребёнком в другой город и здесь проблематично найти работу. Мы с ребёнком снимаем 1 комнатную квартиру, т. к. в собственности не имеем жильё. У мужа есть и 2‑комнатная квартира и машина и большой заработок. Его нынешняя жена также работает и тоже получает стабильный большой доход. Где справедливость в этой 1/6 части алиментов? Почему наш ребёнок должен получать от отца минимум, ни общения, ни воспитания нет вообще. А их ребёнок ни в чём не нуждается. Могу ли я подать иск об увеличении размера алиментов, исходя из выше перечисленного? Спасибо. 03 Aug 2018 | Людмила,  Краснодар
    Желудкевич Дмитрий
    Зинзер Евгений
    Сидорова Валентина
    Алексеева Кристина +1700

    Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!

    Сравните ответы и выберите лучшего специалиста

    Задать вопрос всем

    На ваш email придет подтверждение вопроса и ответ от юристов.