29 апр 2018, Миразим, Томск

Задача об отпуске после декрета

Старшая медсестра Тимофеева проработав 4 месяца, ушла в отпуск по беременности и родам. По окончании послеродового отпуска она обратилась к главврачу больницы с просьбой представить ей очередной отпуск на 28 календарных дней, однако главврач отказал ей в этом сославшись на то, что она не проработала в лпу 6 месяцев и еще не заработала права на ежегодный оплачиваемый отпуск. Имеет ли Тимофеева право на очередной оплачиваемый отпуск и на основании чего?
Поделиться ссылкой на вопрос:
Свернуть
Ответы юристов: 1
Вихарев Александр Евгеньевич
Отзывов: 60 Ответов на сайте: 31749

Здравствуйте! Согласно ст.122 ТК РФ до истечении 6 месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен: женщинам -перед отпуском по беременностям и родам или непосредственно после него. Так, что в данном случае право на очередной отпуск работник имеет право.

М
спасибо я студент первого курса нам дали задачку порешать дома по этому обратился к вам спасибо большое...
30 апр 2018

Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.

Войти

Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.

Войти

Время истекло

Время выделенное для редактирования истекло.

Жалоба на сообщение

Укажите причину по которой вы считаете данное
сообщение неуместным