Здравствуйте, Максим, паспорт здоровья сотрудника оформляется в соответствии с Приказом № 302 Н от 12.04.2011 Минздравсоцразвития и Методическими рекомендациями к данному приказу. В соответствии с данным Приказом, паспорт здоровья является медицинским документом, в котором хранится информация, связанная с профессиональной деятельностью работника и её влиянием на здоровье.
Поэтому вручение Вам бланка паспорта здоровья организацией правомерно.
В связи с тем, что Вы уже проходили плановое обследование для пролонгации личной медицинской книжке, полагаю, что оформлявшее Вам ее медицинское учреждение имеет право сделать отметки в паспорте здоровья о прохождении специалистов и сдаче анализов, однако если в паспорте здоровья имеются дополнительные специалисты или предусмотрена сдача дополнительных анализов, то специалистов придется пройти, а анализы сдать. До полного заполнения паспорт здоровья будет храниться в медицинской организации, а потом его выдадут Вам на руки.
Здравствуйте!
Выдержка из инструкции по заполнению "Паспорта здоровья работника"
Разделы Медицинской карты с результатами осмотров врачей-
специалистов, а также с результатами лабораторных и инструментальных
исследований дублируются в необходимом количестве и вносятся в Паспорт
здоровья.
После вынесения решения врачебной комиссией о результатах
прохождения предварительного и периодического осмотра, в Паспорт
здоровья вносится медицинское заключение по результатам
предварительного (периодического) медицинского осмотра (обследования).
Если в вашей медицинской карте имеются все записи врачей и результаты анализов, то на их основании правомерно заполнение Паспорта здоровья.
С Уважением!
Теперь все новые платные вопросы будут поступать вам на почту. Отписаться вы можете в ваших Настройках уведомлений
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти