Добрый день.
У нас в компании идёт реорганизация путем сокращения имеющихся должностей, взамен которых предлагают другие.
Если я не соглашусь на другую должность, могу ли я рассчитывать на выплаты по сокращению штатной единицы?
Здравствуйте! Если Вы не согласитесь на предложенную Вам вакансию, то тогда вас должны уволить в соответствии с положением пункта 2 статьи 81 Трудового Кодекса Российской Федерации в связи с сокращением и с выплатой всех предусмотренных нормами закона компенсаций и гарантий
Теперь все новые платные вопросы будут поступать вам на почту. Отписаться вы можете в ваших Настройках уведомлений
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти