Войти Регистрация
  1. Главная
  2. Юридическая помощь
  3. Атырау
  4. Вопрос №471504

Похожие вопросы

Развод с детьми на расстоянии
5 ответов
Оформление кредита обманным путем
4 ответа
Гражданство РФ для несовершеннолетнего.
5 ответов
могу ли написать жалобу на работников соц службы за никакое доведение информации до инвалида дочери?
1 ответ
Вопрос по сокращению сотрудника с предприятия
3 ответа
Посмотреть все вопросы
01 янв 2019, Асель, Атырау

Законно или нет переводить работника без уведомления и при этом требовать писать по собственному?

Здравствуйте, Я с Казахстана. У меня такая проблема, наша компания, где я работаю в данный момент, собирается переводить нас к другому руководителю по окончанию объема работы. Мне говорят, чтобы я написала заявления по собственному желанию по окончанию моей рабочей вахты и новая компания куда меня переводят даст мне предложение о работе. Уведомления о переходе на другую работу мне не выдали, да и не собираются так как просят меня писать по собственному. Как я знаю, что предложения о работе это не гарантия, что меня возьмут на работу! Все это делается чтобы не платит работникам компенсацию. Как можно всю эту процедуру пройти по закону и есть ли выход из этой ситуаций? Чтобы я потом не осталась без работы и без компенсаций? Помогите с советом пожалуйста!
Поделиться
Поделиться ссылкой на вопрос:
Свернуть
Ответы юристов: 3
Вихарев Александр Евгеньевич
Отзывов: 60 Ответов на сайте: 31677

Здравствуйте! Вам нужно написать заявление о переводе на другую работу, но не в коем случае не писать заявление об увольнении по собственному желанию, так как это не даёт никаких гарантий на новое трудоустройство

01 янв 2019
А
Здравствуйте! Если все работнике уже написали заявления по собственному и нас осталось 4 человек которые против писать по собственному, но честно говоря не знаем что будет в случае отказа от нас писать заявления. Могут ли они уволит нас за отказ и не платит компенсацию?
01 янв 2019
Вихарев Александр Евгеньевич
Отзывов: 60 Ответов на сайте: 31677

Нет, уволить на Вас не смогут, так как чтобы Вас уволить по собственному желанию должно быть в первую очередь Ваше желание, Вам нужно, как я и писал, подавать заявление о переводе Вас на другую работу в другую организацию, вот тогда будет всё по закону и правильно, советую Вам обратиться с жалобой на действия работодателя в прокуратуру

01 янв 2019
А
А можно ли запросит Уведомления о переводе меня на другую организацию с нашего отдела кадров в письменным виде? Просто они пользуются не знанием закона работников и говорят либо так либо вы вас уволим по какой то статье
01 янв 2019
Вихарев Александр Евгеньевич
Отзывов: 60 Ответов на сайте: 31677

Конечно, Вы это можете сделать и надо так обязательно сделать, в случае отказа пригрозите подачей жалобы в прокуратуру или подачей иска в суд

01 янв 2019
А
Спасибо вам большое так и сделаю)
01 янв 2019
А
А как грамотно запросить Уведомления о переходе на другую организацию в письменным виде?
01 янв 2019
Вихарев Александр Евгеньевич
Отзывов: 60 Ответов на сайте: 31677

Пишите в свободной форме, укажите наименование Вашей организации и Ваши контактные данные, пишите примерно так

Прошу предоставить в мой адрес

уведомление о переходе в другую организацию с указанием даты моего приема на работу в другую организацию

01 янв 2019
А
Спасибо большое вам, очень полезные советы получила)
01 янв 2019
Костянов Олег Юрьевич
Отзывов: 17 Ответов на сайте: 6087


Здравствуйте!


Требование написать заявление по собственному желанию незаконно. Это грубейшее нарушение норм трудового права. Напишите заявление в Прокуратуру 

С уважением


01 янв 2019
А
А как грамотно запросить Уведомления о переходе на другую организацию в письменным виде?
01 янв 2019
Трубинов Денис Васильевич
Отзывов: 68 Ответов на сайте: 14177

Здравствуйте!

Любой перевод на другую работу без вашего согласия незаконен, в соответствии с Трудовым Кодексом РК:

Трудовой кодекс РК

Статья 38. Перевод работника на другую работу

2. Перевод работника на другую работу допускается с согласия работника, оформляется внесением соответствующих изменений в трудовой договор и актом работодателя, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.

Если уволитесь по собственному желанию, то гарантии о том, что вы получите предложение от новой компании, нет.

Принуждать вас к увольнению по собственному желанию работодатель не имеет право. В случае незаконного увольнения и не выплате зарплаты, вам необходимо будет обращаться в суд.

С Уважением!

01 янв 2019
А
А как грамотно запросить Уведомления о переходе на другую организацию в письменным виде?
01 янв 2019
Трубинов Денис Васильевич
Отзывов: 68 Ответов на сайте: 14177

Пишите заявление своему работодателю, в котором выскажете свое требование надлежащим образом уведомить вас о переводе в другую организацию. Так же укажите, что ненадлежащее уведомление повлечет для вашего работодателя негативные последствия.

01 янв 2019

Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.

Войти

Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.

Войти

Время истекло

Время выделенное для редактирования истекло.

Жалоба на сообщение

Укажите причину по которой вы считаете данное
сообщение неуместным