Похожие вопросы
Получение социального жилья
Здравствуйте! Если для получения жилья Вам необходима характеристика с работы, а ее не даёт Ваш работодатель, то советую Вам подать жалобу на действия работодателя в прокуратуру Вашего города, если же Вам администрация отказывает по каким либо причинам, то также есть смысл обратиться в прокуратуру с жалобой на бездействие администрации либо обжаловать отказ администрации в судебном порядке, подав административное исковое заявление о признании отказа незаконным
Да, конечно, они тоже могут выдать Вам документ, мне не понятен отказ в выдаче характеристики Вашего работодателя, он не основан на законе, также не основано на законе требования администрации в предоставлении характеристики, как документа дающего право на получение служебного жилья
Могу Вам посоветовать подать жалобу в прокуратуру на Вашего работодателя либо, если не хотите жаловаться на работодателя, то обратитесь с жалобой на администрацию, так как их отказ в предоставлении жилья в связи только с не предоставлением характеристики тоже противоречит нормам действующего законодательства
Здравствуйте!
Обратитесь непосредственно к вышестоящему руководству и напишите жалобу на самодурство вашего руководителя, в результате которой, трое ваших детей остаются без жилья. Я так понимаю, что данное ходатайство должно содержать некие ваши данные, также руководитель должна дать вам характеристику (просто я смотрю образцы таких ходатайств в интернете), исходя из этого, речь идет о персональных данных.
В соответствии со ст. 3 Федерального закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных" персональные данные - любая информация, относящаяся к определенному или определяемому на основании такой информации физическому лицу (субъекту персональных данных), в том числе его фамилия, имя, отчество, год, месяц, дата и место рождения, адрес, семейное, социальное, имущественное положение, образование, профессия, доходы, другая информация.
Учитывая приведенные определения, ходатайство работнику содержит персональные данные в отношении него.
Как указано в ст. 85 ТК РФ, под обработкой персональных данных работника понимаются получение, хранение, комбинирование, передача или любое другое использование персональных данных работника.
В силу п. 1 ст. 86 ТК РФ обработка персональных данных работника может осуществляться исключительно в целях обеспечения соблюдения законов и иных нормативных правовых актов, содействия работникам в трудоустройстве, обучении и продвижении по службе, обеспечения личной безопасности работников, контроля количества и качества выполняемой работы и обеспечения сохранности имущества.
Как указано в ст. 89 ТК РФ, в целях обеспечения защиты персональных данных, хранящихся у работодателя, работники имеют право на полную информацию об их персональных данных и обработке этих данных, свободный бесплатный доступ к своим персональным данным, включая право на получение копий любой записи, содержащей персональные данные работника, за исключением случаев, предусмотренных федеральным законом.
Т.о., работодатель не вправе вам отказывать. Если вопрос не решиться в вышестоящей организации, то немедленно обращайтесь в прокуратуру.
С Уважением!
Кроме железного терпения, понадобится ряд документов. Чтобы встать в очередь на получение социального жилья, необходимо принести: заявление; документы, удостоверяющие личность на всех членов семьи; документы, подтверждающие доходы; справки о наличии хронической болезни; выписки из ЕГРП на всю семью; заключение комиссии о признании жилья аварийным. Это не окончательный список документов. В администрации, то есть в жилищной комиссии, которой и следует представить все справки, могут потребовать предъявить еще некоторые бумаги.
Если Вам откажут в приеме документов на получение социального жилья, тогда вы можете признать этот отказ незаконным в судебном порядке, кроме того можно будет подать жалобу в прокуратуру
Вам нужно письменно обратиться к работодателю с заявлением о выдачи справки о необеспеченности служебным жильем. Затем обратитесь в администрацию с заявлением и включении Вас в списки на получение служебного жилья, приложив данную справку.
Если работодатель такую справку не выдаст, Вам необходимо обратиться в прокуратуру с жалобой на его действия.
С уважением.
Здравствуйте.
Вы можете обратиться к работодателю с заявлением о предоставлении ходатайства для подачи документов в органы соц.защиты. В том числе, можете напрямую обратиться в Департамент образования.
Вам необходимо приложить к заявлению копии следующих документов: трудовой книжки, трудового договора (при этом обратите внимание на его условия в части предоставления служебного жилья), справки, подтверждающей отсутствие жилья и и справку о составе семьи, другие документы, подтверждающие необходимость предоставление жилья и тяжелое материальное положение.
В заявлении укажите просьбу о предоставлении Вам ходатайства и основания для предоставления Вам жилья (тяжелое материальное положение, отсутствие другого жилья, условия трудового договора).
Если Вам будет отказано в предоставлении такого документа, то такой отказ должен быть письменным и обоснованным, его возможно оспорить в прокуратуре (обратившись с жалобой) либо в судебном порядке.
Вы успешно подписались.
Теперь все новые платные вопросы будут поступать вам на почту. Отписаться вы можете в ваших Настройках уведомлений
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти