Найдено вопросов : 48

Юридическая консультация в Ханты-Мансийске

    Категория права
    По оплате
    Сбросить фильтры

    Платный вопрос

    Вопросы с особым приоритетом.
    На них быстро и качественно отвечают лучшие юристы Юстивы.

    Фильтры Найдено вопросов : 48
    Дуденко Максим
    Тилюпо Ольга
    Соколы Светлана
    Козырева Александра +1695

    Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!

    Сравните ответы и выберите лучшего специалиста

    Задать вопрос всем
    Трудовой спор по предоставлению ежегодного отпуска. Добрый день! Работник написал заявление на ежегодный отпуск в размере 14 календарных дней с 9 апреля. В отделе кадров ему сказали, что период прошлого отпуска не отработан. Период прошлого отпуска (который работник использовал в прошлом календарном году) заканчивается 14 мая. И с 15 мая, когда начинается новый период, он сможет взять отпуск. На основании этого в отпуске с 9 апреля работнику отказали. В графике отпусков работодатель самостоятельно поставил этому работнику отпуск в июне. Правомерно ли то, что отказали в отпуске именно с 9 апреля? Имеет ли право работодатель отказывать работнику в ежегодном отпуске, если не отработан период, за который работник использовал ежегодный отпуск в прошлом году, а в настоящем году отпуск берет впервые? 09 апр 2019 | Светлана,  Ханты-Мансийск
    Дуденко Максим
    Тилюпо Ольга
    Соколы Светлана
    Козырева Александра +1695

    Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!

    Сравните ответы и выберите лучшего специалиста

    Задать вопрос всем
    Дуденко Максим
    Тилюпо Ольга
    Соколы Светлана
    Козырева Александра +1695

    Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!

    Сравните ответы и выберите лучшего специалиста

    Задать вопрос всем

    На ваш email придет подтверждение вопроса и ответ от юристов.