Законное основание на такой вид отпуска имеют трудоустроенные женщины согласно действующего ТК РФ. В зависимости от обстоятельств, при которых берется во внимание состояние женщины, каждая из двух частей декретного отпуска может быть более продолжительной. На это влияет степень сложности родов и количество новорожденных детей. Поэтому второй срок может насчитывать от 86 до 110 суток. Что касается пособия, то женщине должна быть выплачена вся его сумма за декретный отпуск одновременно.
В дальнейшем после окончания отпуска, связанного с родами, женщина может выйти на работу или написать заявление на освобождение от трудовых обязанностей в связи с тем, что ее ребенок нуждается в материнском уходе.
Если Вам необходима более подробная консультация и помощь напишите мне на электронную почту: sokolovsee@yandex.ru.
Месяца, отработанные на новом месте будут браться в расчет, поскольку размер средней заработной платы в т.ч. и для расчета декретных рассчитывается из заработка за последние 12 месяцев, предшествующих отпуску по беременности и родам (да и в других случаях). А вообще, этот вопрос урегулирован в постановлении Правительства РФ от 24.12.2007 №922 "Об особенностях исчисления средней заработной платы". Прочитайте, если что не понятно, пишите мне на почту или звоните.
Теперь все новые платные вопросы будут поступать вам на почту. Отписаться вы можете в ваших Настройках уведомлений
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти