Похожие вопросы по Трудовому праву
Посмотреть все вопросы
Вопрос по выплатам в связи со смертью сотрудника
Добрый вечер!
Сотрудник на рабочем месте был в наркотическом опьянении. По окончании рабочего дня, употребил еще в туалете и умер от передозировки. Сейчас мы несем финансовые и репутационные убытки, должны ли мы делать какие-либо выплаты его родственникам? Остатки зарплаты и пособие по смерти.
Если Вы понесли убытки, то Вы вправе обратиться в суд с иском к наследникам, если они вступят в наследство и взыскать сумму причинённого Вам материального ущерба. Тоже касается и недостачи, если Вы об этом заявите наследникам, они сами откажутся от требований по выплате не полученной заработной платы, так как получив заработную плату они фактически примут наследство, в том числе и долговые обязательства наследодателя
Удержания из зарплаты возможны только в случаях, которые предусмотрены ТК РФ и федеральными законами (ст. 137 ТК РФ). Удержать можно не более 20 %, а в отдельных случаях — не более 50 % зарплаты. Удерживать до 70 % зарплаты можно только в исключительных ситуациях (ст. 138 ТК РФ).
Выплаты, которые выплачивает работодатель родственникам умершего сотрудникапричитающуюся заработную плату;компенсацию за неиспользованные отпуска (при их наличии) (ч. 1 ст. 127 ТК РФ);суммы пособий, не полученных работником ко дню смерти (например, оплата больничного) (ч. 5 ст. 15 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»).
Все эти суммы согласно ст. 141 ТК РФ работодатель обязан выплатить родственникам умершего сотрудника не позднее недельного срока со дня обращения и предоставления работодателю следующих документов:
свидетельства о смерти работника;письменного заявления о выплате причитающихся работнику сумм;паспорта или другого документа, удостоверяющего личность заявителя;документа, подтверждающего факт родства с умершим работником (свидетельства о браке, свидетельства о рождении), если в документе, удостоверяющем личность, отсутствует необходимая информация.документ, подтверждающий совместное проживание с умершим (например, паспорт получателя, в котором стоит штамп о регистрации по тому же адресу, по которому проживал умерший работник, или выписку из домовой книги)
Вы успешно подписались.
Теперь все новые платные вопросы будут поступать вам на почту. Отписаться вы можете в ваших Настройках уведомлений
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти