Здравствуйте! Если трудовой договор соответствует нормам действующего законодательства Российской Федерации, а именно нормам Трудового Кодекса РФ, то тогда подпись имеет обязательный (согласительный) характер для сторон трудового договора, которые подписали данный трудовой договор
Работнику перед устройством на работу должны предоставить на ознакомление типовую должностную инструкцию, кол договор
Трудовой договор - работодателя устраивает работник, работника устраиваю условия труда и з/п за его труд, трудовой договор по сути соглашение сторон с предлагаемыми взаимными условиями
Теперь все новые платные вопросы будут поступать вам на почту. Отписаться вы можете в ваших Настройках уведомлений
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти