Декретные.

Здравствуйте! Вы имеете право выбрать период 2 лет для исчисления пособия, но так как Вы не работали в 2017 году и находились в отпуске по уходу за ребенком, то вы имеете право просить работодателя при начислении денежных средств избрать период 2015 и 2016 годов. 

Здравствуйте. Пишите заявление работодателю на замену годов, это законом не запрещено.

Здравствуйте!

Если расчетные годы у сотрудницы приходятся на декретный отпуск, она имеет право заменить расчетные годы, либо один из них. Данное право действовало и прежде и в 2018 году не утратило своей силы. Однако, заменить период можно не любыми годами, а только теми, которые непосредственно предшествовали расчетному периоду. Кроме того, замену нужно производить только в том случае, если она приведет к увеличению размера декретного пособия 

Ст.14 255 ФЗ допускает замену лет в расчетном периоде для расчета пособия по беременности и родам при соблюдении следующих правил:
Во время года, подлежащего замене, работница была в декретном отпуске либо не работала в связи с уходом за ребенком.
Выбранные на замену полные года предшествуют заменяемым.
Сумма пособия в результате выбора нового периода увеличится.

С Уважением!