Здравствуйте!
Я вышла из отпуска по уходу за ребенком 18 мая 2018 г., проработала май, июнь 2018 г., 25 июня оформила трудовой отпуск на 24 календарных дня ( за период с 2016 -2017 год). Как нужно рассчитать отпускные за 24 календарных дня? Бухгалтер по заработной плате рассчитал исходя из суммы дохода за май 2018 года.
Правильно ли это?
Здравствуйте, Ирина!
Расчет производится по формуле: Д / 12 / 29,3., где д - это заработная плата за год (сколько вы получаете в год), 12 - это кол-во месяцев, а 29 - это кол-во дней в месяце (именно 29, не 30 и не 31.).
Таким образом вы можете самостоятельно произвести расчет, исходя из должности, которую вы сейчас занимаете и ее заработной платы. Если не устроит результат, посчитаете его неправомерным, можете написать претензию вашему руководству.
Именно исходя из реального времени. Даже неотгуленные отпуска, когда вы работали бы уборщицей, вам выплатили бы, если бы вы стали директором компании, по должности директора, то есть, по реальному времени.
С уважением.
Теперь все новые платные вопросы будут поступать вам на почту. Отписаться вы можете в ваших Настройках уведомлений
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти