Требуют отдать половину отпускных.

Здравствуйте! Вы можете только добровольно возместить данные денежные средства работодателю, если откажитесь, то работодатель должен обратиться в суд с взысканием с Вас излишне выплаченных денежных средств.

Без Вашего согласия, работодатель даже не имеет право удерживать денежные средства с Вас причитающиеся Вам по Вашему увольнению.

Также не понятно, если Вы работаете на заводе с 2015 года, как Вы не могли отработать срок положенный для предоставления отпуска

Здравствуйте!

Если вы получали отпускные за отработанный полный год за 28 дней отпуска - то ни о каком возврате речи быть не может.

Если был отпуск в 2 недели за последние полгода - тоже возврата быть не должно.

Но если вы взяли 28 дней отпуска за последние полгода работы - то возврат сделать вы должны.

С уважением,

Добрый день. Работодатель договаривается с вами о взыскании полной суммы   неотработанного отпуска в добровольном порядке. В случае невозможности урегулирование вопроса работодатель вправе обратиться в суд.  

Здравствуйте. Нужно разбираться по этому вопросу, может произошла счетная ошибка.

Вам могут дать отпуск и после 6-ти месяцев, то деньги вы возмещать не обязаны.

Так как отпуск может быть дан и после 6-ти месяцев работы на данном предприятии.

Здравствуйте, уважаемый Иван!

Необходимо определить количество неотработанных дней отпуска. Нужно рассчитать число дней отпуска, которое приходится на отработанный в последнем ¬ рабочем году период времени.

Если действительно вам выплатили лишние деньги, и вы в добровольном порядке не выплатите излишне выплаченные суммы за отпуск, работодатель может обратиться в суд.

Вы можете обратиться за помощью по составлению документов, заказать персональную консультацию. Вы можете написать в личные сообщения.

Добрый день, Иван! В Вашем случае Вам нужно ознакомиться и свериться с расчетами, поэтому добровольно ничего не вносите, пока Вам не дадут на руки расчет  в связи с увольнением. Требуйте в бухгалтерии расчетный листок и  с ним идите к независимому бухгалтеру. Если Вам не доплатят при увольнении, обжалуйте это в суд.

С уважением.

Здравствуйте.

По ст.62 ТК РФ подавайте заявление о предоставлении документов. Необходимо проверить требования.