Похожие вопросы по Трудовому праву
Посмотреть все вопросы
Возможно ли внутреннее совмещение должности заместителя заведующего на 1 ставку с должностью логопеда в ДОУ?
Здравствуйте.
Возможно ли внутреннее совмещение должности заместителя заведующего на 1 ставку с должностью логопеда в ДОУ? Образование и опыт позволяют. Не хватает 2 лет до педагогического стажа для оформления пенсии по выслуге лет.
Здравствуйте!
Согласно ст.60.1 Трудового кодекса РФ Работа по совместительству
-
Работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство).
Таким образом, Вы имеете право на внутреннее совместительство с согласия вашего работодателя.
Удачи Вам!
С уважением,
Здравствуйте! В соответствии с нормами действующего Трудового Кодекса РФ совмещение должностей будет возможно, если есть возможность выполнять свои совмещённые трудовые функции в течение рабочего дня в соответствии с нормами действующего законодательства Российской Федерации при таких условиях такое совмещение будет возможно и не запрещено
Добрый день, Оксана! Общие правила работы по совместительству изложены в статье 282 ТК РФ. По общим правилам совместительство в той же организации не запрещено. Но согласно ст. 284 ТК РФ время работы по совместительству не может превышать 4-х часов в день. Работать по совместительству в одной организации на 2 полные ставки нельзя. Можно работать по совместительству на второй должности на 0,5 ставки.
Почему же нельзя, совмещать можно, но с определенными условиями, внимательно прочитайте мой ответ. Кроме того, согласно Постановлению Минтруда РФ от 30 июня 2003 г. N 41 "Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры"
б) продолжительность работы по совместительству указанных категорий работников в течение месяца устанавливается по соглашению между работником и работодателем и по каждому трудовому договору она не может превышать: ...
- для педагогических работников (в том числе тренеров-преподавателей, тренеров) - половины месячной нормы рабочего времени, исчисленной из установленной продолжительности рабочей недели;
В соответствии с Приказом Министерства образования и науки РФ от 22 декабря 2014 г. N 1601 "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре"норма часов педагогической работы учителям-логопедам устанавливается 20 часов в неделю за ставку заработной платы. Следовательно, работая по совместительству, у работодателя Вы можете работать не более 10 часов в неделю, то есть по норме часов это 0,5 ставки.
Вы успешно подписались.
Теперь все новые платные вопросы будут поступать вам на почту. Отписаться вы можете в ваших Настройках уведомлений
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти