Добрый день!
Я отработал с 3 июня по 29 июня 2020 в COVID--госпитале в качестве врача анестезиолога-реаниматолога фактически 160 часов. Согласно Постановления №143 Администрации Курской области мне положены стимулирующие выплаты в размере 50000р. за фактически отработанное время, но не более вышеуказанной суммы. Однако, мне начислены стимулирующие меньше. Работодатель объясняет это тем, что ставка составила меньше месячной нормы часов, а именно (128.6). Я с этим не согласен. Как решить спорный вопрос? К кому мне обратиться?
Здравствуйте! В соответствии с нормами действующего Трудового Кодекса РФ Вы имеете право обратиться с жалобой на работодателя в прокуратуру Вашего города района или трудовую инспекцию Вашего региона. Прокурора просите вынести в адрес работотаделя представление о недопустимости нарушения закона и обязании восстановить ваши нарушенные трудовые права путем обязания произвести выплаты в соответствии с положением статьи 10 Федерального закона"О прокуратуре Российской Федерации, трудовую инспекцию Вашего региона просите вынести предписание о недопущении нарушения норм действующего Трудового законодательства Российской Федерации
Здравствуйте , если в отношении вас не соблюдается текущее законодательство по ,,короне ,, то вы имеете полное право 1) обратится в профсоюз 3) обратится с заявлением в прокуратуру , что сейчас ваши коллеги и делают по всей стране 4 ) обратится с заявлением в гос, трудовую инспекцию , 5 обратится с иском в суд
Правовые инструменты есть, действуйте
Если вам нужна помощь в составлении Заявление я вам ее окажу
Теперь все новые платные вопросы будут поступать вам на почту. Отписаться вы можете в ваших Настройках уведомлений
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти