Похожие вопросы по Трудовому праву
Посмотреть все вопросы
Компенсация переезда на работу удаленному сотруднику
Добрый день!
Мы коммерческая организация, ООО. Обязаны ли мы использовать постановление Совмина СССР от 15.07.1981 N 677 при установлении размеров компенсации в лна? Обязаны ли мы возмещать переезд дистанционному сотруднику, если он переезжает по своему желанию? Для работодателя это не имеет значения. Можем ли мы делать оговорку в доп соглашении к ТД , что работодатель не согласовал переезд и расходы не возмещаться?
Здравствуйте! Для Вас, как коммерческой организации указанное Вами постановление Совмина не обязательно, Вы им можете руководствоваться для издания своего локального акта в организации, оно касается работников и организаций финансируемых из средств бюджета. Также об этом и говорят положение статей 325,326 Трудового Кодекса РФ. Поэтому, если в Вашем коллективном договоре нет такой обязанности то Вы и не обязаны компенсировать расходы по переезду и имеете право указывать такое положение в дополнительном соглашении к трудовому договору тем более, что переезд осуществляется по желанию самого работника
Здравствуйте!
ТК РФ Статья 169. Возмещение расходов при переезде на работу в другую местность
При переезде работника по предварительной договоренности с работодателем на работу в другую местность работодатель обязан возместить работнику:
расходы по переезду работника, членов его семьи и провозу имущества (за исключением случаев, когда работодатель предоставляет работнику соответствующие средства передвижения);
расходы по обустройству на новом месте жительства.
Т.о. если этот переезд не согласован с работодателем, а осуществляется только лишь по инициативе работника, то работодатель компенсировать переезд не обязан.
С Уважением!
Это еще ни о чем не говорит, в ТК РФ четко сказано "по предварительной договоренности". Инициатор переезда не работодатель в вашем случае. Производственная необходимость была - нет. У вас дистанционный сотрудник, он может работать где угодно и передвигаться куда угодно.
Здравствуйте , вообще то в нашей стране нет подразделения на белых м красных , если законодательный акт не отменён и действует то он един для применения всеми юр лицами независимо от формы собственности
Кроме этого по ст. 169 Трудового кодекса работнику выплачивается компенсация за переезд
Вы успешно подписались.
Теперь все новые платные вопросы будут поступать вам на почту. Отписаться вы можете в ваших Настройках уведомлений
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти