15 янв 2018, Юлия, Хабаровск

Отработка 3 дневного срока по увольнению на испытательном сроке

Добрый день. Подскажите пожалуйста, при увольнении сотрудника на испытательном сроке работодатель обязан уедомить сотрудника об увольнении за 3 дня. Если сегодня сотруднику вречим уведомление, а завтра он уйдет на больничный, возни кает ли обязанность у работодателя дать сотруднику отработать осташиеся 2 дня по его выходу с больничного, а только потом уволить. Или эти оставшиеся 2 дня засчитываются в больничный.
Поделиться ссылкой на вопрос:
Свернуть
Ответы юристов: 1
Карипова Елена
Отзывов: 5 Ответов на сайте: 391
Добрый день! Больничный засчитывается в счет дней отработки. Отрабатывать оставшиеся два дня работнику не придется.

Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.

Войти

Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.

Войти

Время истекло

Время выделенное для редактирования истекло.

Жалоба на сообщение

Укажите причину по которой вы считаете данное
сообщение неуместным