12 июн 2018,
Оксана,
Казань
Увольнение на испытательном сроке
Здравствуйте! Работник на испытательном сроке написал заявление в выходной день 10.05.2018 По законодательству от должен отработать 3 дня В период отработки попадают два дня выходных, т к работает он посменно 2/2 и 1 день рабочий. Сегодня он на работу не вышел. Мы можем его уволить по ст 81 т е за прогул? тел 9870601645 спасибо заранее
Ответы юристов: 1
Добрый Вам день.
Уважаемая Оксана, в ТК РФ выходные дни входят в необходимый срок, который требуется для написания заявления об увольнении. Соответственно, скорее всего, у него прогул. Надо будет всё правильно оформить, чтобы не было возможности восстановиться, и получить с Вас денежные средства за вынужденный прогул.
12 июн 2018
Вы успешно подписались.
Теперь все новые платные вопросы будут поступать вам на почту. Отписаться вы можете в ваших Настройках уведомлений
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти