Вопрос по ст 262 Трудового кодекса РФ. Порядок предоставления таких дней

Здравствуйте!

Иван, в соответствии Постановлением Правительства РФ от 13 октября 2014 года N 1048 

"О порядке предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами", речь идет именно о 4 оплачиваемых выходных днях.

Если у вас суммированный учет рабочего времени, то:

11. При суммированном учете рабочего времени дополнительные оплачиваемые выходные дни предоставляются из расчета суммарного количества рабочих часов в день при нормальной продолжительности рабочего времени, увеличенного в 4 раза.

несмотря на то, что при суммированном учете размер оплаты дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом рассчитывается в часах, время такого отдыха предоставляется в днях. Следовательно, работник должен быть освобожден от работы на полные рабочие дни (смены), независимо от их продолжительности, а не по 8 часов из каждой смены.

Ссылка: https://www.audit-it.ru/articles/account/court/a51/839771.html

Т.о. действия вашего работодателя неправомерны. Имеете право обратиться с жалобой в Гос. инспекцию труда.

С Уважением!