21 дек 2018,
Светлана,
Бийск
Обязан ли работодатель уволить пенсионера без 2-х недельной отработки?
Добрый день! Вопрос следующий: должен ли пенсионер, который достиг пенсионного возраста, работая на другом предприятии, уведомить работодателя о своем намерении уволиться за 2 недели или он имеет право уволиться без "отработки"? Формулировка в заявлении об увольнении "в связи с выходом на пенсию". По ч. 3 ст.77 ТК РФ увольнения у данного работника не производились.
Ответы юристов: 1
Здравствуйте, Светлана! Не нужно самостоятельно придумывать формулировки. За вас это уже сделали и законодательством закреплен четкий список формулировок. Пенсионный возраст не запрещает труд, а следовательно, это не может являться веским основанием срочного увольнения. Увольнение по инициативе работника, п.3 ст 77 ТК РФ предусматривает отработки, поэтому придется отрабатывать.
21 дек 2018
Вы успешно подписались.
Теперь все новые платные вопросы будут поступать вам на почту. Отписаться вы можете в ваших Настройках уведомлений
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти