Найдено вопросов
: 8
Юридическая консультация по трудовому праву в Улан-Удэ
Платный вопрос
Вопросы с особым приоритетом.
На них быстро и качественно отвечают лучшие юристы Юстивы.
Фильтры
Найдено вопросов
: 8
+1702
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
Сравните ответы и выберите лучшего специалиста
Расчет зарплаты.
При расчете заработной платы, учитывается ли трудовой стаж работника (педагога школы)?
07 дек 2018
|
Елена,
Улан-Удэ
|
Трудовое право
Вопрос о предоставлении неоплачиваемого отпуска.
Здравствуйте!
Работаю в государственном медицинском учреждении, заведующим отделением. В силу определенных причин мне нужен неоплачиваемый отпуск до 1 года, не менее 6 мес. Или проще сразу увольняться?
18 ноя 2018
|
Евгений,
Улан-Удэ
|
Трудовое право
+2
5 ответов
+2
5 ответов
Можно ли совместить работу сторожа и на заводе
муж работает на заводе,а вечерами работал в детском саду сторожем.в данное время заведующая дет.садом вызывает его чтобы отправить в отпуск с последующим увольнением,мотивируя тем,что сторож имеет право на 0,5 ставки вместе с заводом если работаешь.а у сторожей суммированно считается.вообщем будет предлагать уволится.
29 июн 2018
|
Елена,
Улан-Удэ
|
Трудовое право
Об отпуске
здравствуйте. Я работаю в средней школе. проработала с 1 сен 2017 по 22 июня 2018. какой отпуск мне полагается по закону,
18 июн 2018
|
Екатерина,
Улан-Удэ
|
Трудовое право
Трудовое право
Сокращение.Разведен.есть ребенок 9лет.Мать не лишена родительских прав, но ребенок на полном моем обеспечении и воспитании.Прописан и живет со мной.В виду невозможности мать не подтвердила письменно что ребенок на полном моем иждевении,воспитании и обеспечении.Является ли это правом оставления на работе пои сокращении? Когда я одинокий отец, воспитывающий ребенка но 14 лет без матери, единственный кормилец.Но! В решении суда проживает с матерью.А фактически он проживает со мной и воспитываю его я.Мать ребенка не видит.спасибо
28 май 2018
|
Владимир,
Улан-Удэ
|
Трудовое право
Как перевести работника при сокращении штата
Здравствуйте! Можете проконсультировать по сокращению штата и переводе?
27 апр 2018
|
Ольга,
Улан-Удэ
|
Трудовое право
Штатное расписание
Здравствуйте. Такой вопрос: должно ли быть у ИП штатное расписание?
31 мар 2018
|
Анастасия,
Улан-Удэ
|
Трудовое право
Как мне оспорить докладную записку о том, что я опаздываю на работу, если еду на служебном транспорте и но иногда приезжает с опозданием?
Здравствуйте! Возникла такая ситуация, что на меня написали докладную записку о том, что я нарушаю трудовой распорядок, т.е. опаздываю на работу. У нас пропускной режим, и на работу нас доставляют на служебном транспорте, но иногда автобус приезжает с опозданием, соответственно и все мы проходим через проходную с опозданием. Я в свою очередь выходя из автобуса в числе первых прохожу через турникет, (мое время опоздания 8:02, 8:04) следовательно, те работники которые идут за мной должны быть тоже в числе опоздавших, но в ходе проверки (при помощи видеонаблюдения) выявили меня одну. Я с этим не согласна. Как мне составить письмо или претензию, чтобы опровергнуть их утверждение, что я злостный нарушитель трудового распорядка?
21 фев 2018
|
Natalia Shelkunova,
Улан-Удэ
|
Трудовое право
+1702
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
Сравните ответы и выберите лучшего специалиста