Вопросы юристам, опыт наших пользователей - Страница 1533

    Категория права
    По оплате

    Платный вопрос

    Вопросы с особым приоритетом.
    На них быстро и качественно отвечают лучшие юристы Юстивы.

    Караев Петр
    Шахбанов Руслан
    Кузьмин Дмитрий
    Адвокатский кабинет "Шевцова А.А." +1700

    Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!

    Сравните ответы и выберите лучшего специалиста

    Задать вопрос всем
    Отмена судебного приказа мирового судьи Доброй ночи! Подскажите, пожалуйста, каковы мои действия. Я брала кредит в банке. Платила, затем попала в трудную жизненную ситуацию и не вносила платежи. Мне пришел судебный приказ в конце апреля 18 г. мирового судьи, хотя сам приказ датируется ноябрем 17 г. Прислал его сам банк с собственным уведомлением о возбуждении исполнительного производства (насколько я знаю, банк на это не имеет полномочий!), с указанием другой суммы долга (гораздо выше) , нежели указано в судебном приказе. Я подала мировому судье заявление на отмену судебного приказа. Меня уведомили смс по телефону о необходимости явиться к мировому судье, не было сообщено, что будет судебное заседание. Я написала заявление о том, что я не была уведомлена должным образом об этом и попросила прислать мне в письменном виде повестку об этом и материалы к рассмотрению на судебном заседании. Но опять ничего не получила по почте, позвонил секретарь и сказал, что нужно явиться к мировому судье. Что будет, не знаю. Как себя вести, каковы мои права. Помогите, пожалуйста. Спасибо, Ольга 20 May 2018 | Ольга,  Балашиха
    Караев Петр
    Шахбанов Руслан
    Кузьмин Дмитрий
    Адвокатский кабинет "Шевцова А.А." +1700

    Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!

    Сравните ответы и выберите лучшего специалиста

    Задать вопрос всем
    Вопрос по сокращению сотрудника с предприятия Здравствуйте! У меня такая ситуация. 16 апреля 2018 г. я получил от работодателя уведомление о сокращении, текст его гласит так: "В связи с изменением в штатном расписании на 2018 г. и изменением структуры заказов, предлагаем Вам перевод с должности инженера по подготовке производства на любую свободную вакансию с з/п согласно штатного расписания. Прочие условия работы (режим работы и отдыха, отпуска и т.д.) остаются без изменений". Работодатель словами объяснил, что мне в течение двух месяцев нужно искать работу. Это уведомление я подписал. Работодатель предлагал другую низкооплачиваемую должность, я отказался. С 14 мая по 10 июня, я взял основной ежегодный отпуск (на 28 календарных дней). Приказа о сокращении я еще не получал. Чтобы Вы мне посоветовали бы в такой ситуации? И что при этом мне должен работодатель? 20 May 2018 | Алексей,  Обнинск
    Караев Петр
    Шахбанов Руслан
    Кузьмин Дмитрий
    Адвокатский кабинет "Шевцова А.А." +1700

    Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!

    Сравните ответы и выберите лучшего специалиста

    Задать вопрос всем

    На ваш email придет подтверждение вопроса и ответ от юристов.