Работа, зарплата

Пожалуйста, очень коротко ответьте!
Суть вопроса – имеется закон о «минимальной З. П.» верно? Там вроде около 10 тыс. с небольшим?
Моё начальство решило очень сильно сократить зарплаты некоторым работникам. Было около 14 тыс, сократили до 2.700 р. Объяснили это так, что, мол, эту ставку мы хотели вообще сократить, НО, так как человек нужен на этом месте, ( иногда, по вызову ), всё-таки, решили оставить, НО, сократить З.П.
Я вынужден был подписать соответствующий договор, т.к. эта работа мне очень подходит по состоянию здоровья.
Скажите, правомерны ли действия моего начальства? Предприятие государственное.
Да, я являюсь работающий пенсионер.