Несколько лет работаем без выходных исходя из нашего графика, переработку не оплачивают

В законодательстве нет термина переработка, вместо него употребляется определение сверхурочных часов. Под ними понимаются часы, отработанные за пределами нормальной продолжительности рабочего времени (смены). Согласно ст. 91 ТК РФ нормальная длительность работы не должна превышать 40 часов в неделю

 Работодателю грозит ответственность за переработку без оформления или оплаты. К нему может быть применено: Административное наказание в виде штрафов; Материальная ответственность в виде процентов за задержку выплат; Уголовная ответственность в случае задержки выплат в течение длительного периода. Кроме того, если нарушения носят существенный по суммам и длительности характер, руководителю, допустившему подобное злоупотребление грозит ограничение в праве занимать административные должности и вести бизнес на срок от года до 3 лет

Во первых, не нужно приступать к сверхурочной работе без письменного оформления. Если это все же произошло, а оплаты не последовало, то следует: Письменно потребовать оплаты от работодателя; написать жалобу в трудовую инспекцию; обратиться в прокуратуру

Здравствуйте!
Вам необходимо обратиться с жалобой в прокуратуру и государственную инспекцию труда вашего региона. Адрес: 675000, Благовещенск, ул. Амурская, 145

сайт: https://git28.rostrud.ru/

В заявлении изложите все факты. По результатам проверки ваш работодатель будет привлечен к ответственности, а вы в судебном порядке сможете взыскать не только денежные средства за переработку, но и моральный вред.

С Уважением!